现在还在春招里挣扎的同学，别被 “别人都定了” 的节奏带偏。春招不是秋招的 “剩饭局”，尤其是 3-4 月，很多你没注意到的企业，才刚把正式岗位放出来。今天直接给你 3 个亲测有效的「春招捡漏思路」，不用等别人分享，你照着做就能筛到机会：1、盯 “晚启动” 赛道，避开内卷红海大部分互联网企业的春招，其实 3 -4月就基本收尾，甚至已经开始提前招 27 届实习生了。但银行、国央企这类企业不一样，他们的审批流程更长，春招岗位往往在 3-4 月才集中开放，很多人以为招完了，其实才刚开始。比如厦门银行 2026 届的校招岗位，现在仍在开放投递，节奏快、流程短，滚动推进面试，不用等一两个月的超长排期，是...

大二从土木转计算机，冲着计算机的薪资高去的。但我是双非本，现在收到几个offer都不过万，七八千的水平。天天刷抖音看上面说ai替代初级程序员，以后没得干了，不少同学都考公去了。而且我之前实习的时候拿到需求纯用cursor，Trae实现代码，自己就测一下好使就提交代码，另外两实习生也是一样，甚至正式员工也有类似情况。我顶多看下代码逻辑，我像个中间人一样，感觉自己没价值，这行以后还有前途吗?后悔当时没转电气，保底基本上有个六七千的薪资，不像计算机职业寿命短，还老被ai替代搞得焦虑，毕业连个10k都不到。计算机这行也没个下限，干的不好还 直接不要你的那种。

👋个人背景：双九本硕，中厂大模型算法工程师实习，0论文

两家offer钱都差不多。小厂是做C端医学考研业务的agent开发，主要ai题库问答，和ai情感陪伴，全栈后端python，前端vue,react。压力小一点。转转这边目前是前端岗位，后期转全栈，主要做一些后台项目的开发，C端也有，技术栈是java，vue，react，部门的话就不说了怕被开盒，转转这边个人感觉技术还是很不错的，就是部门压力比较大。