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职位描述
自动驾驶嵌入式开发 校招
方向1:传感器固件开发(技术栈: linux & C++)
岗位职责
1. 负责在 X86/ARM 平台上进行 C++ 程序的编写或移植
2. 负责在多平台上进行性能调优
3. 负责优化整体系统性能,包括吞吐量和延迟
4. 协助进行传感器性能评估、自动驾驶车辆传感器系统设计
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 精通 C ++,熟悉嵌入式 linux 开发环境,熟悉交叉编译环境,有独立的 linux 开发能力,熟悉 linux 应用的开发和调试,熟悉linux常见异常分析
3. 熟悉 linux 网络编程,多线程、多进程编程
4. 英语 6 级,较好的听说读写能力
5. 熟悉 Git 操作,熟悉软件开发基本流程
6. 工作认真负责、责任心强,有良好的团队合作精神
加分项
1. 熟悉 lidar 特性和点云特征。能够熟练使用常用的点云处理工具
2. 具有毫米波雷达的基本知识,了解常见的点云特征,噪点特征
3. 了解数字信号处理、离散傅里叶变换、常见的数字滤波算法等
4. 熟悉 linux 的高效网络框架,比如 DPDK,XDP
5. 有lidar或者iTOF驱动开发经验者优先
6. 有毫米波雷达驱动开发经验者优先
方向2:车载嵌入式(MCU) 优先考虑有autosar BSW经验的应届生
岗位职责
1. 负责嵌入式平台(MCU)上的车载 BSW 平台开发;
2. 负责系统诊断功能、Bootloader升级和OTA功能的开发与调试;
3. 负责与硬件工程师一起指定和审核 HSI,并进行 MCAL 的配置;
4. 负责系统功能安全方案设计和开发;
5. 负责 ASW 与 BSW 的集成;
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握 C 语言,有车载嵌入式控制器(VCU、BMS、MCU、ECM等)BSW 开发经验;
3. 熟悉车规级软件开发流程;
4. 熟悉 NXP, 英飞凌 等车规级嵌入式微控制器;
5. 熟悉 AUTOSAR 标准,熟练掌握 AUTOSAR 开发方法论和流程;
6. 熟悉 BSW AUTOSAR 配置,ARXML 文件格式及处理方法;
职位描述
自动驾驶嵌入式开发 校招
方向1:传感器固件开发(技术栈: linux & C++)
岗位职责
1. 负责在 X86/ARM 平台上进行 C++ 程序的编写或移植
2. 负责在多平台上进行性能调优
3. 负责优化整体系统性能,包括吞吐量和延迟
4. 协助进行传感器性能评估、自动驾驶车辆传感器系统设计
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 精通 C ++,熟悉嵌入式 linux 开发环境,熟悉交叉编译环境,有独立的 linux 开发能力,熟悉 linux 应用的开发和调试,熟悉linux常见异常分析
3. 熟悉 linux 网络编程,多线程、多进程编程
4. 英语 6 级,较好的听说读写能力
5. 熟悉 Git 操作,熟悉软件开发基本流程
6. 工作认真负责、责任心强,有良好的团队合作精神
加分项
1. 熟悉 lidar 特性和点云特征。能够熟练使用常用的点云处理工具
2. 具有毫米波雷达的基本知识,了解常见的点云特征,噪点特征
3. 了解数字信号处理、离散傅里叶变换、常见的数字滤波算法等
4. 熟悉 linux 的高效网络框架,比如 DPDK,XDP
5. 有lidar或者iTOF驱动开发经验者优先
6. 有毫米波雷达驱动开发经验者优先
方向2:车载嵌入式(MCU) 优先考虑有autosar BSW经验的应届生
岗位职责
1. 负责嵌入式平台(MCU)上的车载 BSW 平台开发;
2. 负责系统诊断功能、Bootloader升级和OTA功能的开发与调试;
3. 负责与硬件工程师一起指定和审核 HSI,并进行 MCAL 的配置;
4. 负责系统功能安全方案设计和开发;
5. 负责 ASW 与 BSW 的集成;
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握 C 语言,有车载嵌入式控制器(VCU、BMS、MCU、ECM等)BSW 开发经验;
3. 熟悉车规级软件开发流程;
4. 熟悉 NXP, 英飞凌 等车规级嵌入式微控制器;
5. 熟悉 AUTOSAR 标准,熟练掌握 AUTOSAR 开发方法论和流程;
6. 熟悉 BSW AUTOSAR 配置,ARXML 文件格式及处理方法;
全部评论
问一下所谓的笔试是什么啊,达到什么条件才能过面试
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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04-16 10:50
北京理工大学 前端开发其它 点赞 评论 收藏
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查看7道真题和解析 点赞 评论 收藏
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