暑期实习总结（可能有点长）

        本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。        负责三次校招，竞争确实越来越白热化确实有体会到，很多候选人在项目之外的经历逐渐增多，包括开源经历、一些公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。        至于开源项目，其实更多的反映了你的积极态度和一定的隐含信息：会使用git、对开源项目有一定的了解，但是issue、typo、readme、config change类型的PR简直是场灾难，如果面试官恰巧也有开源经历(尤其是基架方向)，并且认真的看了你的简历，这会被认为是投机取巧。        Coding，基础和项目，是面试官对你的专业素养了解的全部渠道。coding这件事不多说了。基础的话，不建议死记硬背面经，这种结论性的浓缩原理，在面试官下探你深度的时候，往往是很苍白的。而且比较出名的JavaGuide和Cyc2014，其实有很多原理性的错误，还是比较建议看书和文档，最权威的还是官方文档，很多官方文档都写的不错。        项目介绍和讨论是面试官和你交锋的核心阶段，项目的探讨能向面试官展示你知识的广度和深度，这些年流行的的项目看起来差异化不大，所以有日常实习经历的同学会更有优势一点，但只要表现你有认真做过你的项目，并且了解项目相关的中间件知识和相关业务场景的处理方式，你和有实习经历的同学差别不大——只是欠缺了实际工作中协同完成项目的经验罢了。        面试官的要求其实不算多，笔试可以，基础能答得上来，项目确实做过，让面试官知道你对项目有一定的想法，差不多就能过关了。有几个同学在后台diss我，n段大厂经历/开源项目为啥还是被pass，我建议复盘一下，看看实习和开源项目的质量，另外实习到底做了什么，一定要讲清楚。        最后打个广告，目前淘天-天猫技术-品牌行业技术还在招春招实习生，第一次投递和转部门的同学都可以试试，具体情况可以看我其他帖子#校招过来人的经验分享##实习##春招##阿里巴巴#

了解校招、分享校招知识的学长来了！五一小长假就要来了，应届生们都还好吗？对于还没有拿到心仪 Offer 的同学来说，焦虑和自我怀疑是常有的事。这太正常了，毕竟应届生的身份即将到期，论文答辩等事情等着大家，这搁谁都觉得心累。至于没有拿到心仪 Offer，原因可以说各有各的道理，今天就和学长一起看看那些让自己败北的方面。01 春招岗位少春招岗位肉眼可见地比秋招岗位少很多。春招可以说是补录，如果一个企业在秋招 A 岗位已经满额，春招基本不会放出 A 岗位的HC。另外，春招还面临着另一个问题，那就是岗位招满人的速度比想象中快。比如滴滴官方的流程里说到：三月中旬开启春招，四月初发放 Offer。在春招的...

大家阿里云进度都怎么样了 有今天收到意向的吗

作为双非学校出身的鼠鼠，非常能够理解各位双非homi在就业时的困惑，鼠鼠酱现在用自己的经验和经历来给大家提供一些参考1.什么时候投简历比较合适呢？公司进行秋招的时候，一般来说是每年的七月开始，到11月结束，有的公司后续会有补录。2.我拿到offer了，但是我的公司告诉我试用期由6个月，然后试用期结束之后才给我交五险一金，这个正常嘛？鼠鼠酱的好homi，这样的公司不去也罢，用人单位在你正式签订劳动合同的那天就需要开始给您缴纳五险一金，所有告诉你五险一金要试用期结束之后才交的，都让他润的远远的3.现在有一份工作，工资比较高，但是要上夜班，这个工作可以签约嘛?除非你真的很缺钱，或者说没有别的太好的选...