字节取消面试会有邮件提示吗

边实习边寻找暑期实习，但是感觉似乎没有招聘反馈，投出去的目前大部分都还是在筛选中，想问一下大家的暑期实习都怎么样了（今年感觉好多暑期实习都没有前端岗位了

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

一家是豌豆思维（欢乐童年），一家是太平洋网络，豌豆思维是教培的，进去可能干直播或者一些广告营销页面，太平洋是干tob的，base都是广州，工资差不多

拿到offer到正式入职，学校、学校实验室、两个比赛、找租房一堆事烦得我天天头疼，前面还担心进大厂强度太大受不了，进来发现这入职这段时间，心情比平时上学还要好，团队的人非常好，mt也很耐心带我，几天就学到不少知识，组内唯一的女同事也天天拉着她搭子带我一起吃饭，吃完饭在公司门口散步，公司伙食也好，福利也好。这个环境好得我有点不舍得3.4个月后离开，有点想争取转正机会了。我觉得我很幸运，捡漏offer、又进到这么好的团队，之前那么倒霉可能是因为好运都在现在吧。还有个新实习生要进来，意味着以后就是和他争正职hc了，才入职没多久已经开始焦虑了。本人最大的短板就是社恐内向自卑，总是不好意思问mt（昨天也刷到实习生埋头干少沟通，结果被劝退的帖子，更害怕了），团队聊天我都有听，有时候很想融入和大家聊天，但是内心觉得我真的配吗？毕竟也是实习生，见识没正职多，害怕说出让大家语塞的话。比能力的话，我可以卷，卷多点知识；比努力，我那么笨，就是靠勤快走到现在，所以也不是问题；但是性格方面真是短板，迈不出那一步，哎，真希望把脑袋掏空告诉自己别想那么多了，没人care你问多蠢的问题。。什么时候才能适应呢。。