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什么都不会的**
2019-10-19 18:36
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2019-10-19
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道
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03-20 09:47
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手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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昨天 15:34
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照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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03-19 15:17
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1、自我介绍2、项目介绍3、Agent 的核心组成是什么LLM Agent 本质上不是单独一个大模型,而是由模型、提示策略、工具、知识、记忆和执行接口组成的系统。可以概括成:[Agent = LLM + Prompt + Tools + Knowledge + Memory + Interface]其中 LLM 负责理解和生成,Prompt 决定任务边界和行为方式,Tools 负责访问外部能力,比如检索、地图、计算、数据库和 API,Knowledge 负责补充外部知识,Memory 负责保留短期上下文和长期用户信息,Interface 则负责把 Agent 和外部系统连起来。如果任务比较简单...
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