【投稿】唉,摊上个不想带人的mentor真的好心累。

我拿了offer就来实习了,但是我mentor明显是不想带我的样子。我刚来业务什么都不熟悉想问问mentor他就非常不愿意理我。平常有什么涉及到我们业务工作的会议也从来不邀请我,然后每次都高高在上的给我安排工作,做不好就跟leader说我业务不清晰啥的。可是我才刚来,也没啥文档给我看,难道指望我从别人那里了解吗?

现在说说就难受,我mentor是我二面面试官,如果这么不想要我那当初为啥不给我挂了。我来实习这么几周,话都没跟mentro说几句,更别说得罪他了。我真的不知道为什么这么对我,我做错了什么吗?
全部评论
上去就是一顿…
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-19 09:58
可以主动凑个近乎
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-18 17:04
工作与生活,需要双向get领导的点,这样或许职务做得会好
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-18 16:53

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
评论
11
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务