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江天祺
2024-10-13 21:27
江西师范大学附属中学 C++
发布于江西
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今天 15:06
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门头沟学院 Java
金九银十结束,双非本硕、非科班悲惨秋招记录(持续更新,双非转码可参考)
个人背景:双非本硕(保研;2次国奖;3个国家级竞赛;有论文、发明专利;开源项目200star,博客阅读量59w)、机械转码、小厂实习+华为实习求职方向:Java开发投递情况:从 9 月初开始,每天投递一点,累计投递 128 家面试情况:11 家公司约面,面试场数:23【Offer】招银云创:9.16笔试 9.22一面 9.25二面 9.28HR面 10.17Offer(Base深圳,开的在OS里还算可以) 明年四月才可以毁约,放弃签约CVTE:9.10笔试 9.30一面、HR面 10.11线下实习通知 10.28Offer【池子】去哪儿旅行:9.13AI面(两道手撕) 9.26一面、二面、HR...
牛可乐的头像真牛:
有的人是时间问题,你就是这样的人 发offer的时候会排序,不一定看面评,有的会参考笔试,但更重要的是学历,等92拉干净了,就到你了
牛客树洞,我想对你说
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10-30 22:32
门头沟学院 Java
秋招先下手为强
如果秋招能重来,我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事,绝对不懒和“等准备好”拖延,早投早面早占坑!1. 实习期间“见缝插针”总结,绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时,哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录,把当天做的关键事记下来,比如“用XX工具整理了300条用户数据,帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”,实习哪有真的闲的时候?越拖越容易忘细节,最后写简历只能凑字数,根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流,早点搞明白项目,并整理好项目细节,或者“偷”他们的项目产出,搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投,别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了,哪怕简历还有...
后端转测开第一人:
事实上也是靠运气 找工作3分实力7分运
如果秋招能重来,我会__...
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09-05 22:00
门头沟学院 后期制作
被HR集体轰炸了
我想问问这正常吗😭,我一个普通本科,刚注册一下午,前前后后近一百个HR和我打招呼,我人傻了,根本回不过来,你们遇到过这种情况吗😭
熊大不大:
正常,我也是一堆来问,但是拿到我的简历之后就没有回应了
我的秋招日记
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
LXXXXd:
有点杂,想搞自动化的话没必要把法律的经历写上去
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昨天 08:03
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
i人挺适合当研发的
很多人误以为内向型(I型)人格不适合职场,但事实上,I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比,他们更容易沉下心去研究复杂的问题,更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域,尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位,I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注,面对复杂的技术难题,耐得住孤独、静得下心,是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断,他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案,直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达,更注重实际效果。对于I人而言,代码本身就是最有力的语言,研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...
i人适合做什么工作
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