网易互娱雷火内招

1.在原神，守望先锋:归来，卧龙:苍天陨落，猎天使魔女3中，哪个游戏的战斗系统与其他三个不一样？2.在ATPG,MOBA,COK,ACT中，哪些简称不属于游戏类型？3.司马懿和司马炎的关系是什么？4.莫言获得诺贝尔奖的作品是什么？5.简单描述一下对策划的分工认识。（这个策划在细化分策划里挑挑一个就行）6.写一个游戏角色的传记。选择题1、大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做市场营销，一人做研发，另一人做发行。已知:①张不做行政管理，也不做发行;②王不做行政管理，也不做研发;③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理;④李不做行政管理，也不做发行;⑤赵不做研发，也不做发行。由此可以推出:()A、张做市场营销，李做研发 B、赵做研发，李做市场营销 C、李做市场营销,张做研发 D、李做研发，赵做发行2、坚若磐石 对于相当于对于良心:()A、懦弱 金石为开 B意志知恩图报 C、信心 落井下石 D、品质 铁石心肠应该还有两道题，不记得了

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）4. 为什么选择应聘我们公司？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？6. 你期望的薪酬是多少?7. 说说你玩过的网易雷火游戏，其中印象最深的一款游戏任务设计亮点在哪？8. 假设让你为一款网易雷火热门游戏设计一个限时任务，思路是怎样的？9. 在你参与过的校园项目或实践中，有没有类似游戏任务策划中目标设定的经验？说说做法。10. 对于网易雷火注重的游戏文化内涵融入任务，你有什么理解和想法？11. 讲一讲如果要在网易雷火游戏里设计一个新手引导任务，关键要点有哪些？12. 若你负责的游戏任务要和其他部门协作完成，你会如何沟通协调？13. 有没有尝试过分析不同类型玩家对游戏任务的偏好，说说你的发现。14. 假如要对网易雷火一款老游戏的任务进行优化，你从哪些方面入手？15. 请举例说明你如何在过往经历中确保任务逻辑的严谨性和连贯性。

相比其他策划岗位，战斗策划对技术的要求相对较高。一、 基础素质考察候选人的底层驱动力和思维模式要求：不仅仅是“玩过”，而是对某一类或多类游戏（尤其是动作、ARPG、FPS、格斗、MOBA等）有数百甚至上千小时的深度体验。能清晰说出玩过的游戏名称、时长、成就（如天梯排名、高难度通关等）。考察方式：简历：简历中必须详细列出游戏经历。面试：面试官会就你简历上列出的游戏进行深度提问，例如：“你为什么喜欢/不喜欢某款游戏的战斗系统？”“某个Boss战的机制设计巧妙在哪里？”“如果你来优化某个角色的技能，你会怎么做？”要求：不能只停留在“这个技能很酷”的感受层面，而要能分析其 “为什么酷” 。具备拆解、分...