#25届机械人秋招该做哪些准备?#
以我自己的经历作为一个案例给师弟师妹们一些建议:
我是本硕2机械,本科无找工作经历,所以当24届秋招提前批开始时我还和身边的同学啥都没准备,只知道快要找工作了,大概是23年六月份开始做简历找实习,简历做得很简陋,现在回过头去看能被录取才怪,事实上也是投的实习基本了无音讯,中途有几个小公司给我打了电话,其中面试过一次也没后续了。直到在国聘投了个核电相关的实习,线下面试竟然通过了,七月中旬通过让等通知,直到八月七号开正式实习,也就实习了一个月到开学就结束了,通勤来回五个小时,课题实验也都没做所以就没有继续实习了。然后就正式开始秋招了,九十月份每天需要坐校车去本部参加各种宣讲或者面试,包括学校组织的一些修改简历,结构化面试和无领导的培训,在这个过程中慢慢积累经验,准备一些很多hr都会问的问题的答题模板,作为一个社恐第一次面试的时候特别紧张,甚至会影响前一天的睡眠,如果师弟师妹有和我差不多的,你们可以想想秋招中起码会投几十上百家企业,不要把这面试当作最后一场,后面总有机会的,只要去面试就已经成功一半了,不管结果怎样,在每次的面试中有收获那就对下次面试有帮助。最后我也在不断的面试中慢慢找到了自己的节奏,只要保证对自己的基本状况做到心里有数,hr问啥就如实回答就好了,有的hr调皮给你的压力测试也不要太害怕,大家都是人,也不会吃了你,离开了会议室谁也不认识你。
总结一下就是,想办法去找实习,hr很看重你的实习和项目经历,我面试过程中大部分hr都会问你实习和项目的细节,同时四六级最好要过,争取这次六月份把六级过了,很多国企都卡六级,用这个筛简历,如果有学生经历和特长也可以写进去,我当时因为喜欢打排球拿了个带事业编的offer。
最后,祝师弟师妹们秋招顺利!
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uu的建议太实用了吧
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发布于 03-19 16:28 四川
谢谢楼主的建议
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发布于 03-19 16:38 陕西
联想
校招火热招聘中
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本人末9本飞舞,专业大数据。---实习篇       大三下学期才发现实习的重要性,但是投的时候已经晚了,也没投几家,最后进了联想的面试(我都不知道当时那个简历是怎么过筛选的,没有任何技术相关的内容),不过准备的太差一面挂并且被拉黑(因为我秋招也投了直接初筛挂😂😂😂),之后暑假的时候我也在某直聘联系了很多实习,甚至找了客服和数据标注的,不过最后我也发现实习经历与专业不符是扣分项,最后暑期实习不了了之,暑假也摆烂了(因为我发现自己开始掉秤,不能再这么焦虑了)---秋招篇       一个没有实习经历的本科生,还没有项目经历,我这不是等着上街要饭吗,于是我在大四上学期在网上学了一两个项目,虽然最后的结果也不尽人意,但是也是相当于心里有个底了。       秋招投简历的时候,我对自己目标制定的实在太模糊,秋招定位飘摇不定。听说国企好进,那我投国企;听说这个国企不好,那我不去面试了;听说私企工资高,那我试试私企;听说我们是某某大厂的目标院校,那我投简历岂不是直接进;听说……       秋招投了很多家央企,都没有消息,其他的银行还有几个互联网公司都是因为面试表现一般被刷了。       以上便是我的秋招路程,属于是摸不着头脑,听风就是雨,乱填乱报,秋招毫无疑问没有结果。---春招篇       心态爆炸,三月底才开始关注春招,结果同学说已经晚了,也是到处查看春招信息,看看有没有适合自己的岗位,属于是沾边就投了(结果比秋招进的面多是怎么回事),最后面试了一家央企,一家国企,还有两个私企,但是都没有过。       加上家里人每天来的电话问我找没找到工作,心理负担也越来越重,想着写完毕设回家摆烂的时候,offer来了,也是直接签了专心写毕设。---总结       写这一篇文章是为了记录我的求职之路,也是作为一个反面教材告诫学弟学妹们不要和我一样没技术的同时还跟不上校招步伐。       我最后签的是到学校来招聘的,各种机缘巧合之下我拿到了人生中的第一个offer,虽然相当于转行做电子,但是能看重我的能力并且跟我offer的公司,我会选择加倍的努力去达到公司的要求,探索一个新领域的路程可能是比较辛苦的,但是不试试怎么知道呢,对吧。       去赶论文了,再见各位,希望大家都能拿到自己满意的offer
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写在前面:主攻国企~23年9月1号启动不得不说投简历是一件很费时间的事情啊,细节控真的很难受,每投一次就要微调一下,建议大家根据岗位要求适当调整。~心理测评和行测很麻烦。刚开始觉得挺有意思,遇到新题型还会和同学讨论一下,后面都点麻了。国企行测最高纪录记得有9个部分,要做一个多小时;还有iq测试,企业特色题,企业文化等等等等。。。~笔试大部分都是选择简答和编程,说到这里不得不提saima,真的很难用啊。有一些恶心的还会txt编程,不允许调试。至于难度,国企难度会比大厂降几个点。不过面试的时候听旁边的说没做出来,可见国企这部分比重不是太大,还是看学历和获奖多一点吧~面试分为几种吧,无领导小组、线上1V1技术、线上2Vn技术、线上1V1hr面、线下1V1技术、线下nVn技术综合、线下1Vn综合。i人不喜欢无领导小组,所以这个一旦遇到就拒了,当然这种形式银行省分居多,而且无可避免。其它的比较常见,单人形式的私企较多,多人形式的国企较多。~常见问题:自我介绍,岗位理解,个人发展规划,个人优势,对公司的了解,稳定性和家庭。私企一般问技术,八股、简历项目、手撕、场景题。适当地开放思维和礼貌也很重要。国企问技术比较少,个人性格,运动爱好(好像大家都喜欢羽毛球),很基础的八股,实习,项目优势,用到了什么技术,一般上点难度的都是真科技了。个人觉得如果有大厂实习会加分很多。尤其是群面,要突出个人的优势,可以是稳定性,也可以是技术、文案、特长,建议大家提前想清楚。~~~下一篇:岗位和地点选择
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岗位选择:bg双9,在实验室做的东西比较杂,什么都会一点,什么都会的不多,电气、自动化控制、计算机都可以选。当时没什么成果,秋招完了,竞赛期刊什么都有了,造化弄人。投得越多秋招也越累,所以建议大家想清楚自己要什么。适当的项目对口很重要。实习也挺重要的,但是当时害怕老板不放人,就没去,导致简历挂了不少。~按时间线来说吧,9月刚开始投了一两个大厂积攒经验。中小厂投得最多,陆陆续续做笔面,被各种恶心,有的全国只招2个人还各地跑面试,不知道为啥。难度见仁见智吧,其实感觉大厂反而没那么恶心。八股背熟总没坏处,编程大部分是简单和中等题。~10月转战能源电气方向,宣讲的时候线下面的,比计算机类真的简单很多,猜想n年前计算机也是这个难度吧。没想到第一个offer是控制类的,讽刺啊。最后因为地点和个人发展问题,拒了。后面小车企拒了。广州的一个国企拒了。深圳一个厂,听说裁应届,拒了。还有一些hr面完没消息的,记不清了。某地的一个研发岗,签了,后面解了。~10月下旬和11月是国企和银行类开始笔面的时间。又开始疯狂做题,跑线下异地面试真的很烧💰,大概花了几千,还有西装这些没算进去,充足的钱包和饱满的形象很重要啊。~23年银行省分简历没过,研发中心过了,真的很离谱。四大简历过2。交行面试放弃,邮储终面挂,股份制地点原因没有全报,过2。运营商纯纯无语,报的省分明确说了没有去县市的意愿,没有hc还面试,最后把人推给县市。。。不过据说今年改制,省分也搞末位了,还好没去。研究所不去也不推荐。~~~地点选择:当时觉得哪里都可以,大家0offer的时候都会这么想吧。后面有几个offer的时候就挑地方了。~家乡只考虑省会,但是没多少能投的岗位。银行省分简历挂的很厉害,不知道为什么;研究所投晚了暑期估计已经招满了;剩下的国企只投了一个,终面挂,不过待遇一般给了也不会去。~学校所在地,简单投了几个。之前挺想留下来的,但是大概在6、7月份,对这里的工作形势有所了解,私企比家乡多,但薪资水平和家乡持平,高考也不占优势,遂觉得完全没有背井离乡留下的必要。-北上广深江浙上海暂时不考虑,没认识的同学和家人。江浙国企其实挺排外的,被挂的几率很大。广深拿了几个,但是离家太远就拒了。只剩北京了,说实话也是无奈之选。完
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