小红书3.6w粉丝如何拿下同程内容运营

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...

刚毕业一个多月，某二线厂后端，真不想上班了不是说强度多大，主要是组里业务真的枯燥+无聊也不积极，不想卷，我也不是技术很强的人，被ld还看出来了一点怎么没有那么有激情和斗志，估计试用期有概率不过。北漂也真的令人绝望肯定不敢离职，真离职了怎么可能找得到下家幸好大学四年因为一直对未来悲观，也不相信自己，很省存了二十万左右，现在就想着把工作当日结就好。以前没毕业前很害怕裁员，卡试用期。现在真的要裁就裁吧，裁了还解脱了，直接回二线。反正现在通缩周期，只要不买房不结婚，只求满足最基本的生存开销怎么都活得下去

java开发岗😩😩😩

自从我参加工作到现在已经5年了，如果算上当兵两年，那就是7年了，看过我帖子的朋友都知道，这几年我可能把所有的坑都趟过一遍了，可以说代价是空前的，挫折和困苦带来的是思想和经验上的收获，接下来我将会从几个方面讲讲我的建议，希望能给应届的同学们一点帮助（大佬自行掠过）。  千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包，重要的事说五遍！五遍！ 再也没有人说我是外包了，呜呜呜  一.校招是最重要的招聘 为什么我说校招是最重要的招聘，因为这是唯一一次不需要你工作经验的招聘（实习不算），你只需要卷赢同学就可以，大学四年大部分人都在干嘛，大家都很清楚，可是到了社招之后，你的竞...