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名字的响亮的
2019-10-15 09:14
思科Cisco_cctg_云平台软件开发
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vegetable
2019-10-15
在牛客打卡228天,今天也很努力鸭!
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面试___岗的必刷题单
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03-20 13:48
已编辑
重庆邮电大学 算法工程师
网易互娱(C++服务端一面)(未出结果)
首先面试官人挺好的。开始:自我介绍与项目介绍项目拷打:我的项目是一个异步RPC框架作为服务端,还有客户端,刚开始没表达清楚。以为只有服务端问:你的服务端里面,用户ID持久化问题,每次消息过来会不会落盘,如果只存在缓存里面是不是会造成信息丢失。答:我刚才没说清楚,一共实现了两个业务功能,用户请求验证码,用户请求登录。用户消息携带用户ID(usr_ID)从客户端打过来的,接收之后就会落盘,存到数据库里面,会有一个map<usr_ID,code>,code是返回给客户端的验证码,这一步是为了利用缓存,如果用户继续请求登录,就会先从map里面查询了,如果查不到,从数据库里面找,是实现了数据...
查看35道真题和解析
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03-03 21:33
郑州西亚斯学院 嵌入式软件工程师
学院本真没机会吗
想做嵌软,佬们拷打拷打
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03-07 02:28
南京理工大学 Java
27届找实习
年后投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下
I_can_do_b...:
问题不大,现在就是开的少,校友别太焦虑
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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