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网易平台开发线下一二面 2026.4.29 时长50+90min好像说面试相关不给发到平台，遂发一些总结感想一面总结：面试官确实挺好的，有种跟你交流的感觉，会跟你讨论问题，感觉他自己也在思考，运气还行，问的感觉都还能答，项目和八股还要加强，确实很多不熟。二面总结：二面更偏向一些实际问题/系统的设计，这方面一直都没什么思路，面试官挺好的，有挺多引导和追问，没实践感觉就会这样第一次线下面试，居然有机会进二面，其实本来以为就是一面划划水🐔了直接走人的，第一次进二面吧，增大了一些信心吧，之前面阿里15min直接结束哈哈哈，而且总共也没几个面试，一直挺焦虑的，大厂感觉进不去，小厂也没找到几个。其实在路上的时候，没有去看八股啥的，一直看窗外的风景，才发现好像来学校这么多年一直都没有出去走走过，大学时光也快结束了。所以转念一想，没必要什么焦不焦虑的，活的开心活的自在才是最重要的。吹着窗外的微风，轻松了不少，不过是人生的一个阶段罢了。祝每个人都能如愿以偿，活得开心^_^

第一部分：Prompt 工程 一、调优哲学（五条优先级原则） 在动手改任何 prompt 之前，先用这五条原则做方向判断： 聚焦优先于全面。 先保证主任务稳定完成，再补充细节。一个能把核心事情做对的 prompt，比一个面面俱到但哪个都不太稳的 prompt 有价值得多。 场景优先于通用。 不同场景的必要字段不同，不能机械套模板。先问自己：这个场景里，什么字段缺了会让结果失真？先保这些，再优化其他。 结构优先于辞藻。 清晰的模块化结构比"高级角色设定""华丽描述"更有用。模型不需要你用精美的语言描述任务，它需要你把任务说清楚。 定性优先于精算。 LLM ...

武汉华程国际旅行社有人去实习过吗，想问问怎么样，本人27届学院本。上学期有过一家外包实习了，今天这家收到消息通过了，面试问面试官说他们是携程子公司然后是自研，但是一查公司才180多人，武汉分部只有30多人，本人有想过去杭州那边，近期boss沟通快1000也没什么面试，不知道这家该不该去

网易游戏二面面经   自我介绍，并挑一个做得比较好或有成就感的项目，介绍你负责的工作、遇到的问题及解决方法。   项目相关   epoll的触发模式有了解过吗？   协程了解吗？   如果让你自己实现一套协程方案，需要关注什么问题？核心是什么？上下文怎么维护？     关注点 说明     1. 上下文保存与恢复 需要保存寄存器（栈指针、程序计数器、通用寄存器）、信号掩码、浮点状态等，以便恢复执行。   2. 栈内存管理 每个协程需要有独立的栈空间。如何分配？大小固定还是动态增长？如何避免栈溢出或内存浪费？   3. 调度器设计 协程何时主动让出（yield）？调度器如何选择下一个运行的协程（...