第1名：涉及钱的问题（秒回率：95%）测试话术："请问一下，咱们这个岗位的薪资范围大概是多少呀？"平均回复时间： 1分钟内最快记录： 8秒有一个HR我发完消息，她正在打字的状态就出现了，回复速度快到我怀疑她是不是设置了关键词自动回复。分析：涉及到offer、薪资、年终奖这些，HR基本都会秒回。因为这直接关系到你会不会接offer，而她的KPI就是成功招到人。变体话术（同样有效）："offer上的薪资构成能详细说一下吗？""请问试用期工资是百分之多少？""年终奖是怎么算的？"第2名：确认要拒绝offer（秒回率：90...

求大佬指点，想找一份日常实习，可是投了快1000份，只有40个要了我的简历，只有两个面试机会，而且其中一个上来就要我签劳动合同我没同意，怎么办，出路在哪！！！

真的感觉什么都不会啊

📍面试公司：神州信息🕐面试时间：3.15 26届双非本，后端岗💻面试岗位：后端开发❓面试问题：hr：实习收获实习最大困难，怎么解决的学到了什么工作意向地点技术：你写的东西，哪块是你做的（有点绷不住了，虽然你我都知道实习生打杂，但第一次这么直白的我还是第一次见）难点jdk21新特性策略模式设计模式是拿来解决什么问题的（为啥要用，不用行不行）线程池参数🙌面试感想：应该就是海面，还是第一次见hr跟技术一起来的，方便筛人是吧时长就不到半小时，也是很快啊。啪的一下就结束了前面做了笔试，笔试的话应该还算可以