1024程序员日

  踏入美团的大门，我心中充满了期待。作为一名新员工，经历了从面试到入职的全过程，让我对即将展开的职业生涯充满了好奇与信心。分享一下在美团入职的体验吧~ 一、初印象：入职第一天 抵达望京东办公区域，首先映入眼帘的是那充满现代感与活力的办公大楼。在这里能看到很多属于美团的独特印记以及来来往往的美团同学。办理好入职后我的导师带我着我走向工位，认识未来一起前行的我伙伴，带我介绍周围各种设施的位置，一起去食堂干饭，尤其推荐横电食堂的kuai（三声 ）一碗 ，好吃 ! ( つ •̀ ω •́)つ，也欢迎各位兄弟约饭，是一名合格的饭搭子。 二、入职培训 入职第一周，参加了新...

#我的简历长这样#

华为有四类员工：自研、OD、ODC、TM。字母的都是劳务派遣，OD和ODC在华为场地办公。OD员工是华为招得最多的，流程是：机考、签保密协议、性格测试、HR面试、技术面试2-3轮、主管面试。虽然说是“华子预备役”，但晋升渠道真心少见，几乎没见过有人升上去。每年有5%的优化指标，算是华为里还不错的。不过，坑点也不少。基本上都是项目制，项目结束你懂的。而且有些部门加班严重，工作日加班是没有加班费的。OD可以调岗，但需要原部门主管同意，基本上提了也不会同意，反而可能被优化掉。自研员工有三种渠道：社招、校招、内调。校招和社招都要先机考、性格测试，然后技术面试和主管面试。社招基本只招高级专家，但有关系的...