如题，听我朋友说小米现在也搞提前实习这一套？还不发正式offer？那不是把人当🐒耍着玩嘛不知道是不是真的

建议是不要用ai以前的线上面试可能你用就用了但是现在很多公司都查ai面试面字节让把电脑举起来一圈看看周围情况还有公司用很朴素的方式检测作弊：让面试者闭上眼睛答看他答不答的上你能力不行还可以继续面但是诚信度不行就寄了

1、自己的薪酬待遇在单位里面，公开谈论自己的薪酬待遇可是大忌，当然私底下也不行。有些人心里觉得反正咱两都这么熟了，说说应该无所谓吧。或者对方道德绑架，自己脸上挂不住就说了。一旦说出来，你可能已经给自己埋下了隐患。羊爸我刚毕业工作那会就吃过这样的亏。那会我跟同部门的一个同事走的很近，大家都是同一批进来的，也有共同话题。到了年底公司给大家发年终奖，他大方地跟我分享了自己的“收获”，而我也直言不讳地分享给了他。本来以为再正常不过的事，却被对方惦记上了。有一次聊天，他竟然不屑地说：“我学历比你高，凭啥给你评A，绩效比我高啊。”2、家里的八卦婆媳矛盾、跟伴侣吵架、与爸妈冷战...家里的丑事、八卦还是不要...