minimax面筋 后端开发整体流程：问项目+手撕算法+反问 问答环境半个小时，手撕出了bug调了一会，全程一个小时不到点1.面试官做自我介绍，然后我做自我介绍2.讲一下项目当中的excel批量导入你是怎么做的（答线程池+redis兜底，防阻塞） 追问：redis兜底怎么兜，在这里面起到什么作用，为什么不起线程来兜底，redis定时任务怎么实现的3.说一下submissionthreadlocal的实现原理 追问：submissionthreadlocal是如何在微服务，多机环境下传递线程上下文的（其实这玩意只能单机，面试官估计也是抱着疑问而不是考察的态度在聊） 追问：你为什么用这个东西，直接...

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

如题，就一个面试然后挂了

春招（非实习）春招补录被腾讯的CDG捞起来面试，面试流程退的很快，但是卡在HR面的链接状态，到现在还没转录用评估。面试的时候HR说两天内能出结果，但五一节前都没个信。有没有投递一样部门也是春招同学一起交流一下。补充一下TimeLine，和一个大致的面经积攒一下人品：4.18技术一面（1h左右）：根据你的简历项目去问，然后穿插着八股来问，手撕了一道滑动窗口，八股的话主要是问的Spring以及Java并发的相关内容；因为是晚上面的，面完面试官就说会给推2面，然后第二天中午约的2面；4.21技术二面（1h20min左右）：基本不管你的简历内容，全部都是场景题相关，问到你不会为止，这部分感觉更加看重的...