美的 暑期简历筛选中

让我开摄像头自己不开 问简历问一堆 都答上来了然后手撕代码 非说有问题 然后最后要结束 我说在力扣上提交一下 然后通过了 他闭嘴结束了然后没有然后 秒挂

好像我们的前半生做的很多事情都是为了那张简历更好看一些。高考拼命考上好大学不就是为了简历上的学历背景更有优势吗，熬夜做项目不就是为了在简历上表面能更快入手工作吗，我们花费了前半生的努力最终都归结到那张薄薄的简历纸上，有时候想想真的有必要吗？如果你偏要说人生是用来体验的，那么请问你那些你孤身一人去图书馆卷绩点、熬夜打比赛、考研坐冷板凳的时刻你真的有在快乐吗

暑期实习投了两个月，大中厂几乎投了个遍，至今零收获，各种测评，笔试，一面，能到二面的很少。今晚还有个阿里国际的笔试。每天都在准备面试，真的累了。没有offer，导师交代的工作完全没动力继续做了。能不能给孩子一个offer呀😭

一面：(50 min)经典三数之和自我介绍(2 min)问论文，论文细节，包括背景是什么，模型为什么这样设计，以及参数调优等等问上一段实习经历，主要做的内容是什么深挖实习项目，以及两个项目的内容（感觉面试官非常关注项目背景以及方法可行性）问了一下大模型微调相关的项目反问（面试官的反馈是实习和论文都比较偏向于业务落地，“很有意思”不知道是贬义还是褒义，hh）全程无八股，给我的感受就是非常注重业务场景。第二天约二面二面：(50 min)能来实习多久自我介绍(1 min)深挖实习经历大模型项目的一些背景和知识点(面试官对着项目背景质疑了好几遍，当时都麻了，不知道什么情况)一个简单八股：RNN、LST...