本期先统一解答下大家比较关心的笔面试、简历等问题。一、 邮储研发笔面试内容笔试时间：一般安排在网申结束后2-4星期左右统一笔试，两个小时(全选择)，双机位2022年题型：（行测+企业文化+英语）共80分+专业知识 (Java SQL 等等)20分+职场心理测试2023年题型：行测+企业文化+英语+金融经济知识+极少的专业知识题目+职场心理测试（与2022年秋招题型一样）可以看到题型变化较大，所以专业知识和金融经济知识都得认真复习面试时间：笔试后2周左右，两人一起面试 15分钟去年的实习面经，还有其他银行的暑期实习面经，都在牛客往期帖子里。二、 大家比较关心的问题1. 我是C++/前端方向的，进银行是必须要会java吗？研发中心中也有非java方向的岗位，但相对而言不是很多，一般进去会根据项目组的需求和本人意愿调整语言方向。面试时一般会有多个技术路线的面试官，会根据你的实际情况进行考察，所以不用特别担心语言问题。但建议最好准备个java小项目，并准备好相关项目的八股文和项目细节设计，这样竞争力会更强。2. 项目需要做到什么程度，通过面试的可能性更大？如果是非java系列技术栈的同学，建议做一个spring boot+mysql+redis的项目，并熟悉相关八股，这样不会太花费自己的经历。如果是java系列技术栈的同学，建议可以拔高下自己项目的深度，比如增加高并发场合、使用spring cloud微服务、增加中间件（消息中间件等），并熟悉相关八股。这三块是面试官比较关心的技术。3. 以前没有实习，暑期实习容易通过吗？这个的话没问题的，银行国企更看重的是学历，有实习的话是锦上添花。有其他共性问题会继续补充三、 国企简历（一页纸简历/在线简历）撰写最近看了几份简历，大家的学历、项目经历、专业技能都非常棒，完全可以冲击大厂。但共性问题是没有突出自己的竞争力和成果，排版不佳，导致面试官很难发现亮点，对面试而言不是太有利。说几点大家可以优化的方向：奖学金最好写在教育经历中，并在后面备注前xx%，或者全年级仅x人获得该奖学金，以突出本人学习能力；论文专利也可以放在教育经历里，突出投递会议或期刊的地位专业技能个人觉得可以选择性的写自己有把握的八股，不熟悉的八股最好不写。这个模块不是必备模块项目经历、实习经历是简历重点，一定要写好。务必分点描述，并在开头添加总结词并加粗，每条最好都有自己的量化成果，比如性能相较原系统提升xx%，设计接口访问量达到xxxxx次，访问成功率达到xxxx%。校园经历也得好好写，凸显自己的组织策划能力、专业能力等，特别是结果要量化，而不是简单的“同学老师都很认可”之类的评价。