666这题不一般

想和大家说点心里话两周前，我开始在知乎更新这个GitHub系列 一周前也才开始在牛客同步更新为什么说要做这个项目，还连着更新了这么久？起因是在知乎看到了一个提问，即26届秋招已经开始，今年秋招形势如何？我看到了底下的同学很迷茫，因为我也经历过，所以再清楚不过很多同学在秋招季面临的困惑与挑战。比如有的同学会找面经，但面经太多又不知道从哪里刷起；有的同学背的八股太杂，不知道哪些才是重点 也有的同学项目说不好，逻辑不清晰面试总是卡壳磕磕绊绊的；刷题又刷的自己精神疲惫，感觉这么努力了却又看不到效果所以我才花时间去做了这么一件事，即把面试这件事，讲“人话”，分公司，讲重点、讲方法，不再是以传统文字形式，...

这么离谱的吗？提前批要提前实习

发完简历之后，hr问了问地址距离之类的然后我还什么都没来的及问就直接邀约面试，真服了是这个面试官的问题还是我的问题

对大厂祛魅了，以前觉得大厂牛笔，技术好福利好，能学到好多东西，又有很多晋升机会。现实看大厂也是第一鸡毛。要么就是加班累死，要么就是勾心斗角，老实人没一点晋升机会，以前都说百度技术好，虽然夕阳公司了，但是来了，看没多少技术（可能也和部门有关），老人都在浑水摸鱼，难得需求也不敢主动承担难得部分（而且有bug率，crash 啥的影响），一不留神搞个大问题，绩效就废了，老人更不愿意承担了，一般都让大头兵去挡责了，要是做完了，没啥问题，到时候又能凭借项目获奖，真的挺不错，恶性循环下去，新人变老人，也开始坑新人，整个团队氛围越来越差了