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字节内推先锋
2022-09-14 18:40
字节跳动_算法工程师
发布于上海
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字节跳动校招内推+面试简单指导
字节跳动校招内推码: CKK6DF3
投递链接:
https://jobs.toutiao.com/s/6DJQnJ7
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07-20 14:51
东软集团_商用软件部门_见习软件工程师(实习员工)
【秋招求助】学历普通,如何把握秋招投递时间?求前辈指教!
26届应届生,学校背景一般,最近在准备秋招,但对投递时间有些迷茫。听说会分批次筛选,早投递机会更大,但又担心自己学历不够,太早投容易被刷……想请教各位前辈/有经验的同学:学历一般的同学,秋招投递时间怎么安排更合理? 哪些公司/行业对学历包容性更强? 如果秋招没把握好,春招机会还大吗?我要求也不高,只要以后生活不会太拮据就好 我消费欲望还是很低的求大佬们给点建议!感谢!!#牛客AI配图神器#
26届的你们有几段实习?
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07-21 10:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
为什么面试问的越详细反而没有后文了?作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?...
牛客创作赏金赛
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06-25 18:06
已编辑
吉首大学张家界学院 Python
运气是我求而不得的东西
真实案例,在去年我室友,八股文没背,简历在现在看来是比较水的,而他就面了三家,就拿到offer了,虽然是小公司,但是一直从9月到现在转正,而我,虽然也找到了实习虽然也是小公司,但是口头答应了转正,结果年前就被告知没有转正机会了,还被领导劝退,真哭死,年后找了个实习,想边实习边春招,结果两头都没有了,诶,一直找工作到现在,截止0offer,诶,运气这东西我之前一直不想相信,但是这个一两个月的投递,真让我投麻了,心态难绷,现在已经到了快转行的地步了吗?诶,敢问路在何方,看来运气这个东西不得不承认,人与人的运气是有差距的,😭😭
东南路西北厂里面的水...:
运气就是这样子,我和同学三个人一起面试,其它两个都过了,唯独我初选都没有过,直接pass,另一个同学还是有挂科的,照样过,另一个四级也没有过,他也通过了初选,我真的崩溃了
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06-25 09:33
厦门大学 Java
27届求拷打简历
是不是简历的问题啊,找个日常实习,小米,小红书,快手,米哈游秒挂,其他一直在泡着,投了一个多星期还是0面试
球球别拷打俺了:
现在日常估计没啥hc了,等到八月多估计就慢慢有了。双九✌🏻不用焦虑的
投递快手等公司10个岗位
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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