找不到工作ing

鼠鼠bg学院本,百度一面挂,字节一面挂,腾讯wxg一面挂,永远只会一面挂我跟大树一样太容易被挂了
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已经不错了。我大部分笔试都收不到,笔试写的不错的也没下文。双非本真的跟坐牢似的
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发布于 04-15 22:43 广东
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发布于 昨天 16:33 广东
沉淀吧,一面挂说明太差
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发布于 04-21 14:06 湖北
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发布于 04-18 02:42 北京
同,秋招没认真投现在春招开始狂投也不怎么能约到面0offer好焦虑,好多厂的笔试感觉写得都不错但一直没下文,还有一些海笔的写完被挂简历了,好迷茫
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发布于 04-17 14:51 陕西
大佬 考虑我司不 考虑的话可以看我主页帖子
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发布于 04-17 09:23 上海
有这么多面试机会,那就是缺能力了
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发布于 04-16 12:18 浙江
学院本还能收到面试已经够强了
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发布于 04-16 10:30 广东

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04-15 00:34
门头沟学院 Java
我曾在某公司小厂(1000-9999)实习,亲身经历了一次大裁员,没有任何预兆,+1、hr也就比我们普通员工早知道一个工作日。当时,我手头上还有需求正在评审,身边不乏 25 届校招生、25 年社招刚入职的同事,无一例外全部裁掉;绝大部分业务线,不赚钱的、亏钱的全部砍掉。如今在其他大厂实习,部门非常赚钱,而且人也不多,本能地以为这是一个很安全的部门。和同事聊天的时候,才知道就是这样一个盈利多的部门,近几年也在降本增效;加上 AI Coding,可能今年开始社招的 hc慢慢减少,达到“只出不进”。我虽然不觉得LLM 能够完全取代程序员,毕竟程序员确实还要承担很多业务、沟通等问题,但是事实就是不再需要这么多人,有时候周会上,没有业务需求了,mt 就会找技术需求来做,原话“避免让上面的人觉得我们没干事”。只能说人心惶惶吧。LLM 带来了 AICoding 和 AI业务需求,后者的增长速度还是远小于前者带来的效率提升,甚至 Agent 开发现在这么火热,未来会不会和初入移动互联网时代的客户端开发一样泡沫破碎都难说。担心自己努力这么久,换来的是下岗的结局,原来想着猛猛卷、猛猛学技术,冲破 35 岁的枷锁,现在看来 coding 技术在 LLM 大人面前还是一文不值,能不能干到 30 岁都是个问题。
搁浅111:现在毕业能干到25都是老员工了
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