关于我不再是处男这件事

被挂了，希望发出来对大家有帮助！项目①Mysql的数据查询怎么做到高并发，还有事务什么的②点赞业务表怎么设计的，表里面怎么创建索引③redis存点赞数据的话，用的什么结构，数据具体怎么存的④如何实现查看最近的点赞人⑤zset底层结构，跳表时间复杂度，为什么跳表有两种结构⑥redis的数据有没有放在mysql中，是怎么保持数据一致性的⑦当前项目的架构是什么，怎么重做项目架构（不知道⑧Redis提升了Mysql50%的效率，是怎么得到的⑨之前的实习用过python开发工具，python和java的区别是什么，什么时候使用python⑩python开发的工具效率是怎么提升的，有没有用到并发AI①怎么了解AI的② AI Agent大概有哪些模型排序算法①介绍一下常见的排序算法②归并排序和快速排序的时间复杂度空间复杂度，稳定性，稳定性是只看大小吗？

这周三的面试，真的刷新了我对面试官的认知，全程体验差到极致，结束后越想越面试一开始，面试官就围绕我的项目经历展开提问，我全程如实阐述自己负责的模块——毕竟是多人协作的项目，每个成员都有明确分工，我不可能包揽所有工作，也没必要夸大自己的职责。可没想到，我的坦诚换来的却是对方的否定和嘲讽。他说我讲得太浅、不够深入，一旦遇到我答不上来的问题，就开始肆无忌惮地笑我，那种轻蔑的语气，真的让人很不舒服。更过分的是，在面试即将结束的时候，他还特意追加了一句嘲讽，态度傲慢又无礼，完全没有体现出对候选人的基本尊重。除此之外，负责技术面试的人，在我认真回答问题的过程中，还一直频繁打断我，根本不给我完整表达想法的机会，全程都是他主导节奏，甚至不等我说完就随意切换话题。我一直很认同一个观点：面试从来都不是单方面的筛选，而是双向选择。就算面试官觉得我不合适、不符合岗位预期，大可以直接结束面试，既节约双方的时间，也保留彼此的体面，没必要用贬低、嘲讽的方式去伤害候选人。我全程语气平和，对待他提出的每一个问题，都在认真思考、尽力回应，没有丝毫敷衍。专业能力的高低，可以客观评判、合理提出建议，但人与人之间最基本的尊重，不该被忽视，更不该被践踏。求职路上难免遇到各种糟心的事，但这样不尊重人的面试官，还是第一次遇到。希望大家都能避开这种不专业的面试，遇到懂得尊重人的面试官和靠谱的公司🙏

一、Java基础1. Java内存结构（JMM、堆/栈/方法区/元空间、线程共享/独享）2. 局部变量存储位置3. 工作中是否遇到内存泄露，OOM排查思路二、计算机网络1. TCP与UDP的区别及应用场景2. 音视频用UDP，丢包/延迟/抖动如何保证通话质量3. UDP如何感知网络问题并稳定传输三、数据库 & Redis1. MySQL慢查询定义、优化实践2. 100万数据批量捞取到内存的SQL写法，limit深分页解决方案3. Redis是否存在慢查询，大key线上无损拆分方案四、消息队列（Kafka）1. 消息堆积定义2. 消息堆积优化措施3. 消息堆积严重后果五、项目实践六、算法题1. 最长递增子序列（要求输出长度+具体序列）

完全不了解也没准备客户端的东西，一直投的是Java后端，测评完两个小时就被客户端捞了，应该接吗，要是拒了是要重新回池子吗，秋招会影响吗如果实习是做客户端的话（）真不太了解，有没有大佬解答