携程暑期(凉

双非27届0暑期实习offer，3月一个面试，4月一个面试，绝大多数都是简历挂，之前实习的中厂发了校招offer（27年入职，没签三方），需要一直实习到毕业，目前是在学校gap，如果没有拿到更好的暑期offer，6月该回去吗求建议

这种是不是基本上都是凉了

最近收到太多同学的私信，满屏都是焦虑：甘哥，暑期实习找了这么久都没着落，我是不是彻底完了？身边人都说，没实习秋招就不用参加了，基本没戏了……先跟大家说一句：焦虑太正常了。会焦虑，恰恰说明你在乎、想上进，总比摆烂躺平、毫无危机感要强。而我们之所以这么容易慌，多半是被从小到大的 “阶段定论” 绑架了 —— 二年级是关键期、六年级是分水岭，好像一步没跟上，人生就全盘皆输。这种思维刻在骨子里，才让我们找实习受挫时，瞬间陷入自我否定。但冷静下来想想：真的完了吗？根本没有。放到求职这件事上更是如此：暑期实习只是秋招的加分项，从来不是必选项。 找不到实习，绝不等于秋招凉凉，更不等于拿不到好 offer，别被...

现在面试已经完全就是去走流程因为必挂无疑我211本硕，top 211了从今年一月开始准备，那会就开始找日常实习了到今天，除了一个小公司的hr面还有阿里、字节、美团没投其他的都挂了腾讯挂了三次蚂蚁挂了京东挂了两次滴滴一面完了秒约二面二面也挂了其余中小厂加起来面了十几次也均挂了周围感觉简历没我好的都拿到offer了不知道为什么？是运气吗？我准备的很早就这么一无所获？这是我必须要修的课题是吗？对那些大厂title祛魅心态已经不能说是爆炸了其实更感觉像看开了