联通小沃科技怎么样

1️⃣入职：1. 我base深圳，入职报到在HRSSC处领取了工牌，入职当天会有（大约半个钟）简单的入职培训，大概了解一下公司规则以及加入OA之类的2.去IT部门领电脑（mentor特别好，专门下楼接我陪我一起去领电脑）3.行政小姐姐帮忙安排工位，还会贴心在工位上准备一包纸巾、一个笔记本、便利贴、一支笔（还有欢迎入职小卡片，真的很温暖！）4.阅读新员工入职指引文档，开通各类权限5.mentor沟通组织架构以及后续的todo，很细心负责的带教！2️⃣关于整体福利：常规的办公用品和平时感冒发烧用到的药都是🈶的，可以到自助柜领取茶水间🈶免费茶包和咖啡机、制冰机3️⃣ 出行公司在深圳南山西丽附近～...

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

28届985本，科班，一直走的是本科就业的路子，学习Go后端，曾经还因为周围人卷保研而自己早已踏上了“正确的道路”而沾沾自喜。现在大二下，工程和算法能力还可以，但保研基本无望，也不想考研。愈发觉得自己所谓“正确的道路”可能并不是多么明智，AI以惊人的速度进化，一年之后或者两年之后，后端还存在吗？大部分的工作是否都和AI算法之类的强相关呢，但这又是一个需要研究生以上学历、需要卷论文的方向，本科就业者基本碰不到。自己的本科学历会不会在后端工作一两年就被“降本增效”了，或者是到了大三大四根本找不到对口的工作了？抱歉，可能我有点想到哪说到哪了，我不知道自己是不是在杞人忧天，现在有点迷茫，希望各位已经进入业界的大佬能够给我指条明路，谢谢！

以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...