百度三面测评后共享中

本人是26届的毕业生，起初在百度官网投的校招，初筛等了两周变共享中了。后面在刷boss无意中刷到了百度一个岗位，看起来技能还蛮匹配的，写的不限经验。我就投了一下，很快hr就跟我打电话约了面试。昨天面试，面试刚开始面试官就把摄像头关了，我一个人开着摄像头，让我自我介绍，还没介绍完就给我打断了，让我直接讲项目。我讲了个自动化的实习经历做的，讲了一半他又给我打断了，问我drissionpage和selenium的区别和原理，怎么驱动的浏览器。讲了一会又打断我，说不要听自动化的，让我讲逆向。我就开始讲我的一个逆向的项目，讲到了一个浏览器指纹，他又给打断了，问我指纹了解过那些，是什么指纹。我没答好，他表现得很不耐烦，又打断了让我讲别的难点，然后我讲到了jsvmp，简历上面写了补环境做的，他看到了然后说“哦，补环境做的啊，那你别讲了”。后续就是拷问八股文，操作系统问我协程和多线程区别，协程的原理，答了一半又给我打断了，说知道了。又问我网络，还挑了个刁钻TLS加密原理，公钥私钥……反正整个面试过程就是不断打断我，态度很傲慢。中间我说完了他还和同事在聊天，让我一个人尴尬着，时不时地打哈欠。最后我问他是社招还是校招，想要找什么样的。他说要个经验丰富的，专门搞js逆向的。我请问那你找我个还没毕业的学生干嘛呢？浪费时间，还不懂得尊重人。直接去找个10年经验的不好吗？？？真的是败坏了我对百度的印象，之前暑假海参加了百度总部的相关活动，对百度还是很喜欢的。这次真的去魅了。后面又给我发了个面试评价，让我选择。里面赫然写着面试官是否有以下行为：态度敷衍，没看简历，频繁打断之类的。真的挺无语的。百度招聘  面试求职

字节跳动后端面试，30分钟 没问实习和项目，上来就八股感觉一眼走个流程啊，应该大概率没二面

美团客户端两次到了二面，两次都挂了。第一次二面挺愉快的，说错话导致挂了第二次二面被拷打，挂我我无话可说，确实是菜。但是tmd的现在天天追着我AI面是什么情况？昨天截止的ai面没管😑，今天又发邮件ai面，有没有好兄弟解释解释

主管面，没有太多技术上的问题。1.问了现在其他家面试进展2.科研项目/实习经历介绍3.实习中如何做好快速landing？为什么有些人干一两个月就产生明显差距？4.要把一个老系统用新语言重构一遍，你作为项目leader要从哪些角度考虑。5.年轻人都有活力，讲一个在实习中实习生提出新鲜idea的例子。6.这几家互联网公司你最喜欢哪家？为什么。7.大模型的mcp协议。其他相关的技术8.云服务是什么？怎么看待云服务？9.之前手撕了什么题感觉难度如何。10.工作中如何与同事交流的。主管很亲和，聊天式的面试，感觉团队应该不错。