新凯来

流程比较紧凑，当天突然有xkl员工加我，直接预约下午的面试资格面类似于hr面，面试官人很好，感觉很像聊天。主要的问题类似于ai面：你接手过最难的项目，最后怎么解决的平时兴趣爱好为什么想来xkl以及深圳自我评价，并举个实例个人职业规划问了下毕业要求整体时间20min，很轻松，没有问课题和项目具体的细节，主要还是考察你对加入xkl的意愿。后面如果有后续会继续更新

新凯来，半导体工艺工程师

除了软件编程方向   据说都是选择  但是具体要怎么准备呢  学LeetCode上面的吗此外  怎么看各个平台这个公司的风评都不行啊  有点害怕

985、211高校的学生，真正值得追求的或许并非进入私企，而是更优质、更稳定的国企。许多所谓的技术类岗位，其实并没有高不可攀的技术壁垒，大多数人通过适当的学习和实践都能胜任。而当前许多大厂之所以设置如此高的准入门槛，无非出于两方面原因：一是企业不愿投入成本培养人才，更倾向于“即招即用”，能承受压力的就继续留下承受高强度工作，跟不上的就只能离开；二是通过抬高门槛来营造所谓的“精英光环”，本质上是一种自我包装。而绝大多数私企，在管理机制和文化层面，某种程度上类似于一个高度规则化的“动物园”或“农场”，许多人被困在系统之内，如同被豢养的劳动力，日复一日重复着高强度的运转。事实上，我们所在的这个时代，...