想问下大家这种情况是KPI面吗

前几天字节某部门搜广推算法实习二面,45分钟就三个问题:
1.编辑距离
2.一个大文件(是内存的几十倍),每一行是一个单词,如何找出只出现一次的单词(只出现一次的单词不是唯一的,极端情况下每个单词都只出现一次)
3.一个log文件包含用户id,时间,行为(登录或者登出),统计每一秒在线用户数(不能用sql)
除了这三个问题,其他项目八股等等和简历有关的一切都没问。编辑距离秒解,问题2拉扯半天没给出正确答案,问题3伪代码写到一半说时间到了(才40分钟)没让写了。
找实习一来大大小小面了几十场,第一次遇到这样面的,面试中间甚至怀疑自己面的是不是搜广推算法。最后问面试官问题他回我一个“无可奉告”,把我都整乐了。楼主本身已经有实习了,所以对结果并不在意只是想积累经验(事实上不过还有点庆幸因为在现在组里还蛮开心的),就是想问问大家有没有遇到过这种面试,这种是不是就是kpi面 #我的实习求职记录#  #如何判断面试是否凉了#  
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什么部门啊 太离谱了 求私信避雷
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发布于 2023-06-17 14:17 北京
看着都觉得离谱,肯定kpi了
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发布于 2023-06-10 15:35 湖南

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程序员牛肉:小牛肉来也! 基本破不了局了,我给你的建议是适当放弃秋招,投递大厂的日常实习之后赶明年的春招。 在没有实习的情况下,你的项目经历给面试官的作用就是提供提问点方便面试官来提问八股以及场景题而已。因此你现在简历的写法不太对,要着重突出项目中使用的技术点,而不是像你现在这个写的很宽泛。 最好是“基于xxxx技术解决了xxxx问题,解决了xxxx边缘场景问题”。最好是这样写,方便面试官对你的简历进行提问。 最后的最后,问题其实不在你。今年的秋招确实比较寒冬一点,所以找不到是正常的。要做好打持久战的准备。
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