11-09 11:01 门头沟学院 Java 发布于北京
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后端劝退第六天
【2025年最扎心真相：别往后端卷了，985/211+海外硕正排队“屠杀”】
“后端”这两个字，今年在 HR 眼里已经不等于技术硬核，而等于“简历爆仓”。打开牛客、脉脉、LeetCode 讨论区，随便一刷就是：
• 某985本科生，拿到后端offer；
• 某校硕士，拿到后端offer；
这不是“内卷”，这是降维屠杀：985/211 卷不动算法岗，集体下沉后端；海外名校硕博，论文、竞赛、实习、开源四件套齐全，把后端当“保底”；工作 3 年的社招 P7，被应届“论文+实习+竞赛”三合一小鲜肉倒挂 5k。简历池里 80% 是“双一流”，HR 筛人策略直接调成“先看学校，再看专业，最后看性别”，技术面沦为“清北华五相亲大会”。
更惨的是薪资。去年大厂后端 SSP 还能 35k，今年普遍压到 25k，小厂直接 15k×14，爱来不来。HR 原话：“你不干，后面还有 2000 份简历排队。” 房租一交，发现还没同城做电商运营的本科同学到手多。
与此同时，前端、客户端、测开却像沙漠里挖金矿——极度缺人，老板急得团团转：
• 某 Top3 电商，前端急缺 60 人，HR 私聊“本科就行，会 Vue 给 25k×16，立即签字费 3w”；
• 某短视频巨头，iOS/Android 客户端缺口 80，校招 21k 起跳，3 年经验直接 40k，远程办公额外补贴 3k/月；
• 某金融独角兽，测开岗 18k×15，要求“会写 Python+接口自动化”，入职就送 MacBook Pro+1w 购机券，每天 6 点打车报销。
而且晋升通道一点不差：前端转全栈→技术负责人→业务架构，客户端走“性能优化+架构”路线，3 年升 P8 的大有人在；测开更是 QA→QA Lead→质量架构师，年薪百万不是梦。反观后端，P7 升 P8 平均 4.5 年，还要和一群“论文+竞赛+开源”的卷王拼 KPI。
所以，2025 年最清醒的择业策略：
1. 别再迷信“后端=硬核”，那是 2018 年的老黄历；
2. 把“Vue/React+TypeScript”“Flutter/Swift/Kotlin”“Python+Pytest+CI/CD”任意一套学到能干活，就能拿到比后端高 30% 的 Offer；
3. 选缺人的赛道，而不是听起来“高大上”的赛道；
4. 先上车，再跳槽，半年后再回头看，你会发现当初去后端的那批人还在 LeetCode 刷到 4000 题，而你已带团队、拿股票、远程办公环游世界。
结尾送你一句大实话：“方向选错，努力全废；赛道选对，年薪翻倍。”
后端已死，前端/客户端/测开当立——
赶紧调转船头，趁缺口还在，窗口未关，上岸要趁早！
“后端”这两个字，今年在 HR 眼里已经不等于技术硬核，而等于“简历爆仓”。打开牛客、脉脉、LeetCode 讨论区，随便一刷就是：
• 某985本科生，拿到后端offer；
• 某校硕士，拿到后端offer；
这不是“内卷”，这是降维屠杀：985/211 卷不动算法岗，集体下沉后端；海外名校硕博，论文、竞赛、实习、开源四件套齐全，把后端当“保底”；工作 3 年的社招 P7，被应届“论文+实习+竞赛”三合一小鲜肉倒挂 5k。简历池里 80% 是“双一流”，HR 筛人策略直接调成“先看学校，再看专业，最后看性别”，技术面沦为“清北华五相亲大会”。
更惨的是薪资。去年大厂后端 SSP 还能 35k，今年普遍压到 25k，小厂直接 15k×14，爱来不来。HR 原话：“你不干，后面还有 2000 份简历排队。” 房租一交，发现还没同城做电商运营的本科同学到手多。
与此同时，前端、客户端、测开却像沙漠里挖金矿——极度缺人，老板急得团团转：
• 某 Top3 电商，前端急缺 60 人，HR 私聊“本科就行，会 Vue 给 25k×16，立即签字费 3w”；
• 某短视频巨头，iOS/Android 客户端缺口 80，校招 21k 起跳，3 年经验直接 40k，远程办公额外补贴 3k/月；
• 某金融独角兽，测开岗 18k×15，要求“会写 Python+接口自动化”，入职就送 MacBook Pro+1w 购机券，每天 6 点打车报销。
而且晋升通道一点不差：前端转全栈→技术负责人→业务架构，客户端走“性能优化+架构”路线，3 年升 P8 的大有人在；测开更是 QA→QA Lead→质量架构师，年薪百万不是梦。反观后端，P7 升 P8 平均 4.5 年，还要和一群“论文+竞赛+开源”的卷王拼 KPI。
所以，2025 年最清醒的择业策略：
1. 别再迷信“后端=硬核”，那是 2018 年的老黄历；
2. 把“Vue/React+TypeScript”“Flutter/Swift/Kotlin”“Python+Pytest+CI/CD”任意一套学到能干活，就能拿到比后端高 30% 的 Offer；
3. 选缺人的赛道，而不是听起来“高大上”的赛道；
4. 先上车，再跳槽，半年后再回头看，你会发现当初去后端的那批人还在 LeetCode 刷到 4000 题，而你已带团队、拿股票、远程办公环游世界。
结尾送你一句大实话：“方向选错，努力全废；赛道选对，年薪翻倍。”
后端已死，前端/客户端/测开当立——
赶紧调转船头，趁缺口还在，窗口未关，上岸要趁早！
全部评论
写Java写到昏厥
北京邮电大学 Java
友友不用太焦虑，后端学的人多，所以叫嚷的人多，但能坚持到最后的人不多。
虽然没有前几年吃香了，但仍然是进可攻退可守的选择，无论是岗位数量还是就业面都不是客户端、前端能比的
橙子飞行术 楼主
楼主 门头沟学院 Java
不发了 太麻烦了 此系列终结
混到一个offer就跑路
腾讯_腾讯游戏_前端开发(实习员工)
比起不转前客测，我更害怕碌碌无为的人生！你必须考虑你是不是你最后上车抄底后端的机会！
狸猫换offer
门头沟学院 Java
后端竞争太大了
了20191123160999
门头沟学院 iOS开发
“大厂后端 SSP 还能 35k，今年普遍压到 25k” 
Lovely可爱甜心派
沈阳城市学院 运营
真实，后端已成人间炼狱
牛昊文
门头沟学院 光伏系统研发工程师
后端简历池深过马里亚纳
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