24届，可以开始春招了！！！

大家好，我是程序员小白条，今天来介绍一下大多数人的实习是怎么样的？没产出？正常！一边实习一边秋招？顶不住压力？正常！实习离职，全力秋招？正常！all in 实习转正？然后失败？正常！解决“实习没成果”的困境去中小厂的同学，我建议是自己去寻找一个难点，然后结合自己公司的业务，比如做家具的，那么就结合到家具的服务上去。一边实习一边秋招？如果你这个实习整天带薪摸鱼，而且公司不管你刷题和看八股文的行为，那么可以参考以下内容。算法只需要力扣题单！！！大一大二可以考虑竞赛和周赛，其他不需要考虑，走性价比最高的学习路线！如果公司有转正答辩，优先转正答辩，结束后再走秋招流程！有个保底先！！尽量多认识相关圈子的...

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...