华孝，启动！实习过程中也遇到了一些问题，看到牛客挺多华为信息总结一些注意点：0.前言对计算机专业而言:本科/硕士:有些人没得选，因为面不进大厂华子面试还是相对大厂简单一些，但是又比不知名小厂背书好，那就选华子了华子还是有好部门，有些部门业务方向比大厂还好，例如 存储，异腾系列GPU，华为云，而且这个部门也能给高职级，15A，对标大厂SSP，P6之类的当然本科腾讯、阿里、字节、美团之类的互联网工资背书，工资和福利待遇都要好一些博士:华子对博士的待遇独一档，对博士肯定比大厂对博士好，而且没有任何杂活，科研平台也很好，科研落地的场景更大，特别是越优秀的博士计算机博士一般都去华为云和2012实验室(华为的研究院)，做一些科研相关的对非计算机而言：1.华子还招很多非计算机专业的例如通信(做5G通信)，还有材料其他专业都没有能像互联网大厂这样开得起工资的，华子是唯一开的比较高的，那么华子就很香了1.HR× 大头兵√一般加的HR都是搞技术的大头兵，帮你查进度更是不可能所以要入职华为前，记得多加点学习学妹，后面都会有锁简历的KPI完成了没好处，完不成扣绩效[喝可乐]解决办法：通过校内渠道（宣讲会、导师、师兄师姐）联系2.实习部门与地点如果想转正的话，慎重考虑地点和部门，因为实习去了的话，秋招大概率换不了其他的base，因为锁简历解决办法：实习海投，不要只做纯华孝，OC了再仔细考虑3.性格测试性格测试挂了可能会影响实习、秋招、春招，基本得靠领导捞你，给你重新发一次测试网上有华为性格测试原题，直接搜就行解决办法：牢记中庸、爱技术，最好不表现领导能力，网上有题库，真被挂了有的导师可能可以联系4.提前批？华为提前批和正式批只能一次！秋招中的提前批是提前面试，但是开奖也是同一时间，提前批挂了后面就没机会了，双9能力强者可以试试解决办法：不提供简历编号、身份证号，只提供简历部分信息5.保温信息HR初步到某个阶段，就会开始保温。一般按照各学校地区排序后，大部门排序后再发保温。一般流程是：面试→入超大池子→上报审批→等待2-3周给书面意向大部分人可能都没走到提交上报审批这一步，可以多问问对接人经典话术：概率很大，排序靠前，约饭保温解决办法：保温前3天1push，保温后1天1push。6.二志愿捞人/转部门二志愿捞人需要进展里面没有红叉×，一般不能跨大部门如果有红叉，技术面也可以捞，主管面挂了大概率捞不了转部门一般需要从头开始面，当然有的部门可能缺人直通主管面解决办法：一二志愿部门最好不要差太远，如果一志愿知道排序靠后，可以联系其他部门HR看能不能捞7.目标院校华子只看最高学历的院校，假如考研考到了非目标院校，可能笔试都不发（比如本科重邮→硕士末流211）有的岗位不看目标院校（解决方案、财经之类的）解决办法：为目标院校而奋斗！8.华为背书如何国企银行背书不错，会主动问你华为项目/实习的经历。互联网大厂基本不问……并且你也学不到太多东西，去华子精通Word、PPT、Excel三件套解决办法：冲国企银行就华子，否则有大厂去大厂9.笔试记得复盘面试官能看到你笔试得分和具体题目的用时并且笔试监控比较严格，甚至会出现一些作弊的误判解决办法：复盘题目难点，每个题目的时间需要注意下（太短也许判作弊10.简历解锁如果官网记录上流程没有红叉，也没Offer，说明简历还在锁着，需要解锁解决办法：发送邮件解锁11.实习转正华为实习无转正！！！部分部门是有一定比例的直通主管面（秋招2面技术，1面主管面）并且华为实习可能会压价，还学不到太多东西。解决办法：建议先学技术，如果能对接到详细的课题可以去华子实习（贴主有，可惜没去）12.华为薪资华子算是为数不多的职级和薪资比较能对应上的其他大厂，如腾讯、阿里网上的职级和薪资表基本不准13.华为加班管理层无需家庭，但是赚的也是真多一周强制42工时？午休和晚饭不算需要交付的部门都慎重选择，加班严重！！！加班少的部门只需要周一、二、四加班，还有月末周六加班，强度不是很大14.年终奖一般HR会跟你说薪资是20*(14-16)，言外之意是说2-4个月年终实际上年终算的是base的，20k的base大概是16k左右，所以基本上3个月年终发下来你会发现可能还没其他公司2个月年终高15.年假和加班费理论上有年假，实际上请假影响绩效（一般公司不会影响）加班费比请假的钱多，所以一般调休多一点16.24扩招上海青浦扩招挺多的，双2或者9硕基本上能争取个14，有想法就冲17.华子二线城市二线城市诸如武汉、成都等基本上hc比较少，并且优先本地的985，比如重大去成研所其他的基本上都会问你去不去一线18. 华为上报审批？华子在面完会入池，池子到offer需要上报审批，一层层的点同意，大概需要十几个领导审批因此审批到offer大概需要2-3周的时间，面试完到上报审批时间未定，取决于对接人是否上报可以多问一下19.华为薪资定级对应薪资等级<20k13c-13b19-20k13a21-22k14c23-24k    14b25-26k14a27-28k15c29-30k15b31-32k15a>32k16 or 天才少年需要注意的是上面薪资都有绩效，比如20k = 15+5其中公积金，n+1，年终奖都按照15k算因此年包组成可能是：20*12+15*（0-4）即24w-30w20.华为升职华为想升职，进去就冲不用写代码的工作，牢记代码是OD写的除了2012或者博士进华为等少数情况多争取给领导汇报的机会能够大大提升升职机会21.华为股票分红15级签署了奋斗者协议，便能购买内部股票一般是买8w，每个月大概分红2k左右，三五年回本8年后归属个人（99%的人干不到8年）……想到其他的再进行补充另：华为自己开源实习很多，真的想进华为又没实习的话可以多多关注。😁抛砖引玉、集思广益