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匿名牛油
2022-11-26 20:34
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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03-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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03-24 09:11
吉林农业大学 算法工程师
小米 AI Agent开发 二面
1. 你怎么理解 Agent,和普通大模型问答最大的区别是什么?答:普通大模型问答更像是“你问我答”,核心是根据上下文生成一段自然语言。Agent 不一样,它更像一个会做事的系统,除了生成文字,还要能理解任务、拆解步骤、调用工具、读外部信息、根据执行结果继续往下走。所以 Agent 的重点不是“模型会不会说”,而是“模型能不能在复杂任务里做对决策”。比如普通问答模型适合解释概念,Agent 更适合处理像“帮我查一下某个信息,再结合文档输出结论,最后按固定格式返回”这种任务。如果放到手机或系统场景里,Agent 往往还要接系统能力、应用能力和设备能力,这就不再只是聊天了。2. 你如果做一个手机端...
AI-Agent面试实战...
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02-06 12:23
字节跳动_后端开发(实习员工)
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
世事无常1st:
佬的算法能力一定很强吧
我的OC时间线
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03-21 12:42
东莞理工学院 golang
求问,GO后端,ACM金牌,这个简历能进大厂暑期吗
如题,本人双非学院本,大一大二的时候主要在打ACM。但是怕只打ACM找不到工作,大二也开始学开发。大三上边实习还边打比赛,但是圆梦ACM亚洲区域赛金牌了。然后我信息差比较封闭,加上前面打比赛也没什么时间。所以项目就是一个练手项目,想写技术亮点都不知道写啥。后面也没时间做一个新项目。实习也是初创公司。感觉项目经历和实习经历都拉完了。然后也是寒假才了解到暑期实习,然后花了一两周从零开始背八股,刷面经。然后面了腾讯WXG还是有些八股遗漏了,还有被吐槽项目没深度,一面直接挂了。现在感觉好焦虑,感觉ACM金牌好像作用并不大。不知道还能不能找大厂暑期,不行的话要先找中小厂沉淀吗,或者加急一个星期赶出个比较好的Agent项目然后继续投,还是说不如直接去信奥赛教培行业了。考研走算法岗的路线就算了,偏科太严重了也不擅长考试。好迷茫啊,感觉卷不动了。
zhangwanse...:
赶个Agent的项目出来,再去投,应该稳的很
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