3.10投的嵌入式，简历直接挂了，最近又收到邮件让转岗，但是对测试完全没有了解，感觉是随便发的

记录下广东电信春招，已offer，网信安全工程师岗位3.28收到两个笔试通知（投了一个网信岗，一个运维岗）3.29做笔试4.9收到专业面通知（网信岗）4.11专业面4.22收到综合面通知4.23综合面5.7offer，已接受看起来我像是春招第一批？或者还算早的一批，因为听hr说这几天还在面试笔试很简单，行测类认知类专业面涉及技术，不是八股文，更偏向于简历面（可能是我简历原因，因为之前有遇到过相同岗位别人面八股文我面简历的情况，感觉是看你简历觉得你技术够的情况就问你简历里实习和项目验证真实性？）带上一点点综合面的问题，我倒是感觉这种面试是正常的综合面好像是一个直属领导，一个人力主管来面，常规综合类比较固化的问题也有，也带有点技术性的综合问题（例如你觉得攻防演练中红队和蓝队要注重哪些点？）综合面完说两周给结果，4.23面完一周后放五一，回来第二天5.7收到offer，已知有朋友五一放假回来第一天5.6就收到offer的，也了解到电信 这几天仍然有面试          

26届嵌软/软开选手，双非硕，暑期实习目前两家最终流程，都是base杭州，想请大家帮忙选选1.零跑汽车已oc，部门业务车机ota相关，hr说转正比例高2.华为池子在泡已报批（其实不稳，但hr说问题不大），2012的通用软开，华为应该很难转正感觉可能零跑更能学到东西？但华为实习属于大厂背书？不知道如何选择，请各位帮帮忙

接到面试通知之后准备了一些测试岗的面经，广电还是业界内比较有名的中小厂，能进去应该不错，流程大概就是一面即终面，最后挂了。本来以为会问一些测试的八股或者流程之类的，结果还是问简历的内容比较多。可能因为是实习岗的原因吧，感觉公司没有特别重视。但也好，先让我进去啊自我介绍1 你大几来着？未来打算考研吗？再说吧2 你职业生涯规划？走技术（半年后再看这里当时应该说走测试的...经验就是jd写什么就走什么提问我的项目（有四个）1 哪一个你觉得涉及算法最多？我没弄懂他的意图...那当然还得是情绪识别...因为其他的根本没什么可说的...基于机器学习的情绪识别1 问了输入输出参数，前期对数据有哪些处理，结果如何......个人情况1 大学学了哪些课程？我回答简历上有的，简单介绍了一下专业...2 实习一周能去几天？几个月？只要有空我都能去，2~3个月吧。（虽然实际可能1~2个月（这里半年后来看还是没经验，问几个月的直接无脑六个月八个月3 实习想得到什么？攒技术4 会说粤语吗？会。5 公司有一个有关粤语的项目6 我们公司在广州，你在成都？实习你确定能来2个月？这里答了两个月，感觉国企招实习生就是应付指标？要长不要短，要近不要远。反问1公司有什么实习生培养流程吗？没有特定的流程。会有一个入门导师，但不会有统一培训。软件测试有很多方向，可能不会都涉及到，实习生可能会进行一些很繁琐无聊的工作，到时候如果觉得不行可以和我们说。总结1.实习时长无脑六个月，说什么都说可以就完了2.项目还是太浅，明显感觉的hr无从下问。3.hr和我都没开摄像头，怀疑是kpi，但是当时不懂这些...当见世面了4.这里的面试结束之后全力复习期末了，基本没再找面试，一周之后感谢信。5.这个寒假还约了朋友打美赛，打完就是年初一，整个寒假就二十几天相当于。找实习可能就要告一段落了。后面寒假就在沉淀，学技术...开学之后两个月把计网操作系统都看了大概。然后网上找了个还行的项目组做了项目然后就写简历准备二次实习了。