被批了，又长了个教训

1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等.  总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...

二本计科投了900份简历，面试寥寥无几，简历都是已读不回，怎么办

三个月的实习投递，在昨天终于落下了帷幕，结束了，终于能晒晒我的offer～ 211产品小白，一共拿到三个offer整个春招历时3个月，投递近300次，进面20次，7个成功挺进终面，拿到3个offer（1个大厂，2个中厂）去年趁着秋招疯狂海投，各种招聘APP也没放过，努力了半天也没参加几场面试，后来疯狂刷牛客，才知道是我写的简历太差了，然后疯狂学习疯狂改，一遍遍的优化，复盘面试现在回想整个求职过程真的非常煎熬，好在结果很不错！现在每天都在等着迈入阿里的大门真是轻舟已过万重山了🥰🎉🎉最后祝福宝子们都能求职顺利呀