浪潮集团2024届春季校园招聘正式启动!

浪潮集团2024届春季校园招聘正式启动!后浪潮起。

【内推码】rP6v2pL

【招聘对象】
1、海内外高校2024届本硕博应届毕业生,毕业时间2024年1月一2024年12月(2023届未就业的同学亦可投递)
2、主要面向:计算机、软件、电子信息、自动化、微电子、通信工程、管理、财务等相关专业

【招聘流程】
1、网申/内推(3月1日起)
2、测评/笔试
3、宣讲及面试(3月上旬起)
4、offer发放(3月上旬起,持续进行)

【投递流程】
1、移动端投递: 关注【浪潮招聘】微信公众号,点击公众号下方菜单栏中的【热招职位】,选择【校园招聘】,选择心仪岗位投递。完善简历,填写【内推码】; 
2、可以直接【扫描下方二维码】投递简历,视为内推成功。
3、PC端投递链接:http://career.inspur.com/campus2024/campus.html, 完善简历,填写【内推码】 注:填写内推码后投递简历才算内推成功~
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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