薪资构成怎样才算合理
9000,40%绩效,这合理吗??
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你离职了年终和绩效就都没有,社保也有可能按基本工资算的
还不赶紧跑

太不合理啦
不会是格力吧
这个应该问hr绩效怎样算的吧,有的只要正常上班不违纪绩效都能拿个差不多。绩效占比高有的也是为了公积金缴纳考虑的
不合理
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06-19 14:10
西南财经大学 Java 点赞 评论 收藏
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