人与人的差距比人和狗的差距大多了,即使在一个学校也是

#从夯到拉,锐评校招薪资#
人与人的差距比人和狗的差距大多了,即使在一个学校也是
这点在薪资上就能看出来,同样的学校,同样的专业,相近的工作,有的人能拿到年薪80万,当然这是算法,大佬有的只能拿到二三十万
难道是前者比后者更聪明吗?或许确实有智商的因素 或许选择才是更重要的 
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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