一点秋招的总结

前几天签了一个比较满意的offer。想了一下，还是想对自己的秋招做一个总结。
在英国读了一年水硕，想着回国了工作应该不会太难找，结果现实与想象完全不同。
在八月参加了字节提前批的一面，一面挂。然后投正式批，笔试那天阳了，笔试没有做，几天后直接流程终止。九月回国，再次投了字节，这次连简历都没有过，字节的朋友说可能被拉黑了。
于是放弃了去字节的想法，开始投各种公司。一开始还挑挑拣拣，只投大厂，但被现实狠狠打脸。这个时候心里还在幻想能在十月找到工作。
到了十月，华为光速入池。虽然投的其他公司杳无音讯，但心里想着大不了去华为。
到了十一月，发现华为池子不是那么容易泡出来的，开始慌了。于是到处投简历。终于在十一月底通过了联影的面试，拿到了第一个真正意义上的offer。
联影给了一个sp，并且hr介绍的待遇让我觉得很不错，加上秋招也累了，于是准备不再投了。但与此同时，米哈游捞我三面，于是开始纠结要不要先签联影然后再等米哈游。后来由于联影的违约金太高了，所以咬咬牙没有签，又回到了无offer状态。
没过多久，满帮也发了offer，也是个sp，比联影的base多了2k，但是由于个人比较想去上海，所以没有签满帮。
这时米哈游也约了hr面，同一天下午第四范式也约了hr面。在进行完这两次hr面之后，感觉太累了，决定不再参加面试，听天由命。于是拒了携程的二面和得物的一面。
在十二月初，第四范式打来电话，发了一个sp，比满帮的base又多了1.5k，福利待遇也让我非常满意，于是和家里人商量之后准备签约第四范式，hr小姐姐说她会向上发起审批。
在发起审批后的第九天中午，华为打来电话，报了薪资待遇，开了15a，比第四范式的base高了3.5k，让我非常纠结。一方面很心动华为的高薪，一方面又有点担心华为的工作强度，于是打电话给第四范式，跟hr聊了我的困扰，hr小姐姐帮我分析了华为的优缺点。终于下定决心，放弃华为的15a，正式签约第四范式，因为我觉得健康和快乐对我来说更重要一些。
米哈游还在泡池子，就随他去吧。
真的很感谢这些公司给我发的offer，让我觉得我的能力得到了认可，让我不再怀疑自己，不再焦虑。
写了这么多，是希望告诉大家，秋招的焦虑是必然的，但是一定要顶住压力，坚持下来。也希望读到这里的各位能够明白自己到底想要什么，选择一个自己真正喜欢的offer。