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阿旺必旺
2023-09-27 15:51
西安电子科技大学 Java
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金蝶有消息了吗
金蝶上次 hr 面,薪资提的有点高,也没有三面,许愿一个 offer
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许愿offer12345
湖南大学 Java
我都没问期望薪资,是不是凉了唉
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发布于 2023-10-13 11:12
湖南
李狗狗
Jackson College Java
我hr面的时候没有谈薪资呢。。三面也没提这个
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发布于 2023-09-27 16:58
江苏
烦恼的太平湖水怪选钝角
西安电子科技大学 Java
没三面+1
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发布于 2023-09-28 13:11
陕西
倾岚
西南石油大学 Web前端
不是 你们是不是有保底啊 都敢喊那么高
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发布于 2023-09-27 16:44
四川
小白0207
门头沟学院 Java
佬们,我都不敢开口喊价,我已经没有公司收留了
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发布于 2023-09-27 16:42
福建
想奋斗的伊泽瑞尔拒绝pua
上海大学 后端工程师
卧槽,你们都高啊
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发布于 2023-09-27 16:39
上海
Nullpo!nter
南方科技大学 Java
你提的多少呀
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发布于 2023-09-27 16:13
广东
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 12:37
已编辑
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03-01 00:07
浙江大学 Java
9本啥也不会求简历建议
各位前辈好 浙大本科,0实习0科研0绩点,唯一优势可能学校大作业做的比较扎实(但没啥用)。留学实习两手抓,现在开始学开发还来得及在暑假找到实习吗?以及简历上需不需要放一个魔改的项目呢?简历目前是ai做的,求建议拷打。
_wowowo_:
项目是重点
你可以尝试自己对着自己的简历问问题,觉得哪些可以突出一下,没用的最好直接删了
当然浙本✌面试肯定随便进
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03-16 22:49
武汉轻工大学 人工智能
双非 垃圾简历求提意见
0实习,春招能拿到offer吗, 孩子要哭了🥹🥹
今天你投了哪些公司?
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03-29 00:13
广西大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发二面
1. 大语言模型的 RLHF 训练流程是什么,它存在哪些潜在风险RLHF 一般分三步。第一步是 SFT,用高质量指令数据把基座模型调成能听懂任务、按格式回答的模型。第二步是训练奖励模型,把人工偏好数据整理成 chosen 和 rejected 形式,让奖励模型学会判断两个回答哪个更好。第三步是强化学习优化,最经典的是 PPO,让当前策略在奖励更高的方向上更新,同时用 KL 约束避免模型偏离初始策略太远。它的风险主要在三个地方。第一,奖励模型可能学偏,模型最后学到的是“讨好奖励模型”而不是真正更有帮助。第二,强化学习阶段如果约束不够,模型容易出现 reward hacking,看起来分数高,但真...
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