微众银行内推

（包含个别实习拷打的问题）公司使用的数据库是什么引擎，有了解为什么用吗？实习过程中遇到的技术难点是什么？讲一下CPU负载和CPU利用率是否有在终端黑框跑过程序介绍HTTPSHTTPS整个过程中，Client，Server，CA他们之间是按照什么流程交流的介绍一下物理内存和虚拟内存物理内存是如何映射成虚拟内存的什么时候会进行虚拟内存和物理内存之间的映射，什么时候解除映射假如有十个进程同时运行，它们的虚拟内存和物理内存是怎么映射的，是否存在冲突Redis的大key反问有什么值得改进的，回答基于公司规定不能说，真的是因为字节的规定还是因为我表现太烂不方便说么

有高手指点一下吗真的找不到工作了，实习也找不到，前程渺茫啊

双非（双一流），软件工程学院，一段小厂实习，9.8开始投的简历，目前就只有大厂发的海测的笔试测评，其他面试无论大中小一律没有，还有简历挂或者一直筛选，想问问现在还有牛友也是0面的没，给我点安慰现在已经开始投实习了

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...