饿了么暑期实习前端一面

timeline4.22 一面4.23 二面二面的面试官相较一面的面试官反馈很少，听声音挺严肃的，压力挺大。我自己总结的饿了么的面试节奏可能大概是一面拷打项目+常规八股+最后时间做手写题。二面继续拷打项目+场景类问题。可能比较喜欢听你从大公司的角度去分析性能问题或者让你讲清楚某个技术的底层原理。问了很多这方面的，答的不是太好。---1. 面试官简单介绍。说不是技术面，只会持续半个小时左右。2. WebRTC怎么做的？你能说说底层怎么实现的吗？为什么不会出现串频道的情况？3. 3D模型展示怎么做的？Three.js的底层是什么？WebGL的底层呢？4. 怎么去分析项目中的性能问题？你怎么去做性能优化的？这里面你不停留在理论的做过哪些？（拷打特别久 估计有15分钟在这个问题上）5. 你知道canvas吗？他和SVG有什么区别？他们各自有什么优缺点吗？底层的差异？6. 你对大模型的认识？7. 能实习到什么时候？---面试官最后的反馈是会和其他候选人一起排序。update: 4.25下午查状态已挂

终于轮到鼠鼠给各位牛油们发面经贴了，回馈大家，感谢npy@EpiphanyCyy么么哒。timeline：投递-4.23一面-4.28二面-5.6意向-5.7一面（97min）问了一些简单八股，项目问得不深，反问完做40分钟笔试题八股：盒模型阻止事件冒泡垂直居中文本溢出隐藏响应式布局重排重绘以及如何避免Ajaxaxios二次封装jwthttp常见状态码跨域怎么造成的，怎么解决首屏加载优化口述防抖节流项目：技术选型在项目里面负责了什么怎么学前端笔试：可以写伪代码toast组件，loding图标，可以自定义文字，可以设置关闭时间（默认两秒）find函数，根据id查询返回name数组去重：至少2种，...

经历了5面的饿了么，终于意向了，我只能说面试真的太多太折磨了。暑期实习也算有个落脚点了吧。剩下的还有一些在流程中，继续努力吧。😬补一下流程吧Java研发岗4.10号一面4.12号二面4.17号三面三面一天后通知4.24号终面技术+hr4.24号四面hr有事儿没面，只有技术主管面4.25号上午五面hr面4.25号下午就oc+意向了😷

1. 创新和技术导向大连亿联科技股份有限公司以创新和技术为驱动力，致力于为客户提供高质量的信息技术解决方案。从公司内部的氛围来看，创新精神贯穿于整个组织。员工们被鼓励提出新的想法和建议，并且得到充分的支持和资源来实现这些想法。这种创新和技术导向的文化使得每个人都能够不断学习和成长，推动公司保持竞争优势。2. 融洽的团队合作大连亿联科技股份有限公司鼓励员工之间的合作和团队精神。在公司内部，团队合作被视为实现共同目标的关键因素之一。员工们经常参与项目组，共同解决问题和推动项目的进展。团队成员之间的沟通和协作是高效工作的基石，而公司提供的良好的团队合作环境使得这一点得以实现。3. 关注员工福利和发展...