壁仞科技 校招内推

本人27届毕业生，去年暑假开始准备后端方向，java语言。拖拖拉拉到现在。目前做了苍穹，正在学redis和算法，四月份准备蓝桥杯，还有Springcloud八股都还没学到，感觉有点来不及了，想学完现在的东西，立马开始学习八股和算法，狂学刀蓝桥杯结束，然后写简历，投简历，倒时候边投边学，不然怕面试随便问一个八股我都答不上来。这种方法可行吗，求助各位大佬。

现在还是 0offer 也面了几家了 好多一面就挂 大部分简历直接挂 有啥建议吗

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的，如果 skill 太多，占用上下文窗口太大，怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt，这样会带来三个问题：上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表，system prompt 里只保留最小规则和调用协议，真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill，再把这几个 skill 的 description、参数 schema...