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2024-01-17 14:21
门头沟学院 Java
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中行软件中心体检
蹲一波1月16日批次的体检后续,base合肥
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昨天 22:27
中国科学技术大学 Java
别让“氛围感”骗了你:Vibe Coding 时代,新人更需要“人间清醒”
现在圈子里都在聊 Vibe Coding,好像只要动动嘴皮子、对对眼神,代码就能像喷泉一样涌出来。这种“只要感觉对,代码自然位”的幻觉,最容易让职场新人产生一种错觉:底层原理不重要了,基础训练过时了。但现实很骨感:Vibe Coding 可能会干掉“平庸的初级岗位”,但它其实给“硬核的新人”留了条快车道。1. 初级岗位的“分水岭”已经出现如果你的日常工作只是把产品经理的白话翻译成 Java 或 Python,那 AI 的确能把你 K.O. 掉,而且连招呼都不打。那种“机械翻译”式的初级岗正在迅速枯萎。但反过来想,AI 把你从繁琐的语法纠结中解放了出来。新人不再需要花三年时间去背诵 API,而是...
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03-31 00:18
广西大学 算法工程师
小鹏 大模型算法 一面
1. 介绍一下你做的这个项目2. LoRA 的基本原理是什么LoRA 的核心思路是,微调大模型时没有必要把整个权重矩阵都更新掉,而是只学习一个低秩的增量。原始权重记作 (W),微调后的权重写成:其中 (A) 和 (B) 的秩都很低,参数量远小于直接更新整个 (W)。训练时冻结原模型参数,只训练这两个小矩阵,这样显存占用、优化器状态和保存体积都会小很多。它适合做领域适配、指令微调这类任务,因为很多任务对模型的改动并不需要覆盖完整参数空间。LoRA 常见会插在 attention 的 q_proj、v_proj 上,有时也会加在 k_proj、o_proj 或 MLP 层。选哪些层,本质上是在表达...
AI-Agent面试实战...
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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02-11 19:01
门头沟学院 嵌入式软件开发
这是我在BOSS遇到最有人性的hr,他的鼓励简直让我这么久人机般投简历来,最感动的一次,真的好想进这家公司啊😭😭😭
Data_Seven:
牛客最美的HR
找工作时遇到的神仙HR
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04-02 14:53
已编辑
河北科技大学 Java
小黑盒春招面经
一直想发的,但因为一面面了 1h47min 让我整理面经就整理了好几天小黑盒面试官有个特点,你要是没回答到他的点上,他就会打断你,会一直深挖整个面试压力爆大,过程中大脑宕机重启宕机重启一面自我介绍介绍下 GMP 是什么东西?如果在早期的 GM 模型中,我们直接给每个 M 分配一个本地队列和上下文资源,不也能解决全局锁冲突的问题吗?为什么非得在 G 和 M 之间,再凭空造出一个 P 的抽象层呢?M 没法窃取吗?为什么非要 P?如果 M 阻塞掉,P 会怎么处理?怎么动态知道 M 会阻塞,并提前退回 P?M 被解绑后,它还有 P 吗?新接手的 M 是哪来的?如果所有的 M 都进行了系统调用,程序会停...
isaacE2:
二面是创始人级别的,而且每次必问两数之和
面试时最害怕被问到的问题
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