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你能用17张牌秒杀我?
2019-08-04 07:00
阿里巴巴_前端开发工程师
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2019-08-04
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
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04-30 08:42
门头沟学院 Java
可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”
先给所有纠结的同学一个核心结论:可以为了行情适度降低标准,但绝对不能无底线妥协;可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”。先上岸再谈发展的前提,是你上的船不会沉,能带你去想去的地方。结合我带了4届应届生校招的经验,以及今年互联网行业的招聘现状,今天给大家做一份完整的决策指南,讲清楚「什么时候该降标准」「哪些能降哪些绝对不能降」「降标准的正确姿势」「避坑红线」,应届生直接照着决策就行,不用再内耗纠结。一、先搞懂:你纠结的本质,根本不是“降不降标准”很多同学纠结来纠结去,本质上是没搞清楚自己找工作的核心诉求,把“标准”混为一谈了。你嘴里的“不降低标准”,可能是“非大厂不去、非20k月薪不去”;但...
你会因为行情,降低找工作...
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04-29 21:09
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大环境趋势下 真没办法
说实话,最近这大环境确实让人焦虑,但要不要因为行情降级找工作,我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构(天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道)的开发,我个人的态度是:薪资可以适当妥协,但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医,随便找个边缘业务坑就蹲了,干两年发现技术没长进履历还花了,等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是,哪怕平薪或微降,也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的,技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验,但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻,不然真成了温水煮青蛙,大家...
你会因为行情,降低找工作...
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04-05 16:16
西安理工大学 Java
双非本大二,简历求拷打。在CSDN上发了20+博客,阅读2.3w。感觉数据有点差有必要写简历上吗
在下uptown:
哈哈哈哈,大家仿佛形成了AI项目+商城的统一套路[笑cry不过该说不说整体还可以
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03-17 15:50
深圳大学 测试工程师
年后到现在投了 300 份简历就约了俩面试
哪里可以改改吗?是哪里出了问题😭
26学院要上岸:
深圳大学也这样吗
投了多少份简历才上岸
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04-29 10:13
北京邮电大学 Java
腾讯 CSIG 后台开发 一面
自我介绍实习挑一个项目,讲技术架构、做了什么事情、用了哪些技术,解决了什么问题B 平台 思路如何拓展到要接入其他模型;接的过程中有什么工作有没有接触过评测的流程如果请求量变大,系统目前的处理流程可能出现什么问题;如何解决A 系统 讲讲亮点八股Kafka 是否天然支持优先级队列;如果消息队列只支持投递,如何实现优先级队列和延迟队列了解哪些限流算法;各自的优缺点除了缓存击穿,还有什么问题针对数据库与缓存的一致性问题,常见的策略是什么;如何保持更强的一致性项目Plan-Execute-Replan、React、Workflow 三者有什么区别其他最近有 Ai Coding 的经历吗算法全排列 II
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