有没有友友帮我看看这个靠不靠谱啊

​——转载自：祯民在字节待了快四年了，送走了一批又一批同学，终于轮到自己了。这四年做了很多有挑战的事情，尝试了不同的可能，也接触了形形色色的同学，回顾下来还是很有趣的。准确地说，我工作了 5 年，字节经历最长，接近四年，以学习经历来说，也是一个完整的周年了。整个职业经历其实也蛮有意思的，分享给大家一些比较好玩的事情，放松一下疲惫的工作状态。毕业第一年我本科是从一个末流 211 毕业的，和某 985 共用一个简称，南大。毕业第一年是比较坎坷的了，待过两家公司，第一家是传统企业，第二家是一家 C 轮 小厂；酒店铺床单？刚毕业的时候，拿过几个 offer，像网易、美团、三七互娱等互联网厂（没有头部的...

笔试助手咋没画面？调试的时候可以看见，考试的时候看不见了；是不是对面有人正在看，我一直以为这个的作用是把手机占住；然后手机随便找地方一放就不管了，会不会有影响，会不会判我作弊

top1（清北）：阿里巴巴，腾讯，美团，抖音。ATMD奢华团队。top2（华五人）：pdd，百度，jd，蚂蚁，滴滴，快手，网易，携程，腾讯音乐。top3（老牌C9）：b站，小红书，微博，爱奇艺。top4（中上985）：boss直聘，58同城，得物，去哪儿。top5（中等985）：买菜，哈罗，知乎，当当网top6（末流985）：虎扑，虎牙，陌陌，脉脉，猎聘。

“后端卷不动，就去卷测开。”这句话去年还是调侃，今年却像预言。最明显的变化是，以前投简历三天能约两轮面试，现在一周过去， ssob里只有“已读”。先说身边的体感。上半年帮学弟改简历，清一色双非+两段小厂后端实习，靠“Pytest+Jenkins”就能拿到字节测开一面；到了十月，同一份模板再投，HR 第一句话改成“有清华硕士竞争，麻烦补充一下自动化实际操手的案例”。学历没有硬性门槛，却悄悄抬到“92 优先”；项目没有标准红线，却默认“得有个能跑起来的测试平台”。再说面试画风。去年问“接口自动化怎么做”，答“Requests+Allure”就能过关；今年面试官会追一句，“如果服务在 K8s 里滚动...