腾讯hr面挂

就想找一个南京到手5k的双休工作 怎么这么难双非一本英语专业毕业属实是不配了有没有招人的看看我四六级专四专八证书都有

我就是总感觉现在还有应届生需求的公司都是招聘的应届生跑路了留下来的，大小周无偿加班，加班到八九点甚至有的部门十一点，一连两个面试的公司都是这样，好累啊，手上又没有offer😭，自己又是普本。

云智三面结束了，想问一下大家如果当天hr不打电话约hr面是不是就是挂了，之前一面二面都是面完不到半小时打的电话。。。。。我在boss上投的简历官网还看不到状态。。。。。---------------------------------后续hr来电话了，已挂，被其他部门捞了，感觉三面是我发挥最好的，为啥会被挂呢---------------------------------后续被捞了，已约hr面，希望oc---------------------------------更新时间线5.27  老板投递简历5.29  约面6.3  存储后台开发一面6.5  存储后台开发二面，二面挂，被捞6.6  一面面评还不错，hr说直接二面6.6  网络后台开发二面6.9  网络后台开发三面，三面挂，被捞6.11 hr说之前面评都还可以，直接三面6.11 消息队列开发三面6.12 hr面6.13 oc

1. 一家苏州E轮公司给20*13-15，大概率能给15，五险一金按最高工资交，而且苏州有各种应届生引进政策。早9晚8双休，但是岗位是大模型算法测试岗，不是很喜欢，估计摸不到卡，资源流程申请比较繁琐，团队还行。2. 北京一家初创公司给25*13-18，估计给13-14吧，五险一金第一年按北京最低薪资交，之后按全薪交，正常朝9晚6双休，大概率平时也要加班，岗位是大模型算开岗，优势是卡很多，而且用起来方便，没有复杂的申请流程，缺点是团队人不多。怎么选择纠结😖