秋招妄想症

我选我的领导很拉胯.想跟着专业硬、不画饼的领导，嵌入式开发遇坑能点拨实操，比如驱动适配、硬件调试能教真技巧，不藏着掖着。分工清晰不内耗，不搞弯弯绕，反馈及时不拖沓，改代码、做项目能给明确方向。给实习生试错空间，不随便甩锅，允许慢慢摸索成长，不用怕做错就挨骂。跟着能学本事攒经验，踏实带教不PUA，一步步练会真技能，比空画蓝图靠谱多了。

链接 这道题,问你火车进站再出站的车厢可能排列情况(全英文也太阴了吧) 我们默认左边是车头,不妨假设只有5节车厢,为1 2 3 4 5进站 假设5在最前,我们发现必须把车一起开进站,那么只能是5 4 3 2 1了 假设4在最前,我们发现前四节车厢必须一起开进站,只能是4 3 2 1,而第五节车厢可以放入任意位置 发现规律了,我们的车厢后面比自己小的车厢必须严格单调递减 比如 4 5 3 2 1是递减的,因为5比4大,不算进去 3 4 5 2 1也是递减的 那么,方法有了,怎么用代码实现呢,我们不妨设一个current=当前车厢-1,接着将current右移,当current遇到小于等于自己的数...

自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实，包括项目背景、团队构成及个人分工；面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码（回答为是）；对比IIC与SPI通信的区别（主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式）；介绍BootLoader进行固件升级的整体流程；解释static关键字的用途（可用于修饰变量和函数）；阐述函数指针的概念及其实际应用场景（例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转）；说明结构体变量的几种初始化方式（包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...