第310场周赛

不是，我就随手投的怎么还真发面试啊

相思了，看牛客越看越焦虑，大家怎么项目都这么牛逼暑期实习找不到一点都说学院本起步晚，没有实习，和开发无缘了，是真的吗，是小小厂也进不了吗现在学的好痛苦，东西都学了，但是现在要面试，都要捡起来通过问答的形式给别人回答，好痛苦项目也是没什么亮点，实习也是包装的，实验室和企业合作的项目，就是CRUD个人项目要两个还是一个啊，写过博客，外卖，点评，商城，在写一个还要重新去准备，好痛苦已经不止一次想要逃跑了，八股没被多少，项目没有亮点，算法没刷大牛们什么建议，还要继续吗，还是转行了

就算你说现在od都招目标院校，top3都有，也改变不了这个事实。哪怕你学历再好，有这段过程，hr都会犹豫……以下是大厂面试官对我简历的客观评价

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...