投技术岗？为什么要有测评？

秋招到现在，我很疑惑，为什么百分之八十的公司投了简历上来就是测评，题目要是是拷问我技术问题，408问题都可以啊，实在不行直接上两道力扣题也可以啊！但是都是一些五花八门的行测题，我觉得真的很浪费时间，我拿一个小时写测评，HR花了5秒钟看结果并淘汰，那不是纯恶心人吗？要测评我理解，问题是来一个人不管三七二十一就测评是我不理解的，好歹看过简历啊！
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要不看看广和通， 测评是最后的环节，测评的时候就是拿offer的时候https://www.nowcoder.com/share/jump/3514912151168932881
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发布于 2023-10-07 22:31 广东
服从性测试😅
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发布于 2023-10-07 17:52 吉林

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