京东物流暑期一面

发面经攒人品提前一天面了，大概35分钟，主要是拷打了agent项目，问ai相关的，传统后端的八股没咋问1. 自我介绍2. 介绍之前实习的业务3. 比如你在重构一些历史性的业务，这个时候新的需求来了，遇到这种情况了吗？怎么处理？4. 你简历上其他的项目涉及到多人协作吗？是从哪里找的这些项目？5. 讲一讲你的agent项目6. 讲一下项目中rag的拆分、存储、使用逻辑7. 项目用了spring ai框架，讲一下这个框架的整体结构8. 当时为什么选择这个框架？9. 了解非java的agent开发框架吗？10. 我看你的这个agent项目各层级都搭建好了，你认为你的这个项目还缺什么？11. 讲一下你的agent上下文怎么做的？12. 你了解长期记忆、中期记忆和短期记忆吗？13. 你这个项目用的什么大模型？14. 其他的大模型你用过或者调研过？15. 你平常的时候用什么大模型或者IDE工具辅助开发，ai辅助编程用什么？16. 你用刚刚提的大模型或者ide写了哪些代码？17. 你平时用ai编程的时候，你感觉他的代码质量高不高？你觉得有什么办法提升吗？18. 我问一下啊，就是你来实习，想要达到一个什么样的目标？19. 实际上我们对实习的同学有一些产出要求，来了后要承接一些真实落地项目，按照你的理解，以什么方式最快去能上手，然后做需求？无手撕反问1. 具体是京东物流的哪个业务？一些与客户相关的系统，在物流里面算是比较核心2. 业务中agent的场景，用的啥框架？用的springAi，现在在某些小场景做了一些agent，之后会探索核心场景中agent的应用3. 如果过了本轮，后续还有几面？还有一轮，然后他又问我手头有没有其他offer，自己有什么期望，想去哪个公司。

1. 京东，物流的即时履约，京东送货、京东家政的履约服务，toC，9.30 10 5 ，java，北京，n*162. 阿里千问C端事业群，智能音箱部门（以前的天猫精灵），大部门是广告搜广推架构，一面部门做云原生开发，k8s二开，还有音箱的平台开发，用go和python，9.30 9 5，北京，（n-1）*16纠结平台还是  业务，希望大家投个票！引流：腾讯阿里蚂蚁字节美团京东滴滴华为小米荣耀拼多多小红书高德饿了么携程百度快手网易得物

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去年的了 签了一直没发电话沟通 了解基本情况约正式面试时间（ hr ）正式面试 一面（技术）1. 自我介绍2. 询问实习情况，在实习中担任什么角色3.实习主要负责哪些工作，工作内容4.对齿轮有什么了解5.做的几个项目中，最擅长或者最有成就感的项目，在项目中如何运用自己的结构工程知识和技能解决实际问题的（对项目有追问具体情况、最大挑战、如何定位原因等）6.其他项目（依旧追问了项目的一些细节，比如我怎么看项目中出现的某个问题，觉得具体原因是怎样的，实际原因是怎样的，如何仿真或者实验验证的）7.对塑胶件的了解程度（某些材料的优缺点，区别等）8. 对公司的看法（对 skg 的了解情况）9. 反问隔了没两天 二面（hrd）1.自我介绍2.对方表示自我介绍很丰富，但是想听一些更具体的内容，问我实习过程中的两个项目的具体情况，正好前面做了 ppt，照着 ppt 详细讲了下3.在上个问题回答中，追问了项目团队规模，个人承担的角色4.为什么组里把紧急的这项目派给实习生，基于怎样的考量（感觉一方面是在质疑真实程度，另一方面是看这个活如何来的）5.项目做下来的最大收获6.项目做完对我有什么启示（这是俩问题，第一个我回答的套话学习能力之类的，第二个回答的是项目中实际遇到的问题得到的教训）7. 另一个项目，产品的主要功能用途，在过程中有没有考虑降本这方面，怎么考虑的8.前面的实习情况（是否有 offer）9.对工作城市的考量10.怎么选择行业或者是公司体量的11.（上面避开了公司体量没有回答，追问我）未来工作对公司体量的看法、要求、期待（hrd 主动提到很多应届生对大厂或者中小厂之间的犹豫问题）（hrd 在我回答后补充了他认为的核心区别，大厂偏螺丝钉，模块划分细，人深耕于一个或几个领域，上面对需求的拆分会比较细，个人偏执行；中小厂更多的独立负责和承接，甚至多项目并行这样。也就是一个深，一个广，希望我自己有了解，找到自己适合的方向，提前考虑好）12.举出一个在工作或者学校期间，从开始的概念发哦最后功能样机出来的项目（实在没得什么，说了个在校举办活动）13.（hrd 表达不满，例子不太恰当）问了科研的例子14.（上面的科研还是不太恰当，我是臭写代码的）hrd 给出了一个设想的场景，沟通了一些问题，并延续15.工作和生活的平衡 （我端水了，hrd 主动补充介绍了一些信息，工作时间，工作氛围，培养机制，管培生的资源倾斜等）问题确实有点多，两次面试都时间都蛮长的面试是否通过通知的很快，两论面试中间有个行测类的测评