华为数通南京软开上岸了

1.实习介绍。2.项目拷打（问的也比较细）3.Redis的分布式锁的原理是什么？4.锁的维度是什么？5.在不改变Redis集群规模的情况下，怎么把当前场景的Redis的QPS提升，翻倍或者翻几倍？（针对项目的场景题）6.你用过CompleteFuture吗？它的底层是如何实现的？7.那你了解AQS吗？它底层为什么采用了双向列表的结构？8.你了解虚拟线程吗？它的调度的原理是什么？用的是Java的什么东西？9.你了解MySQL的最左匹配原则吗？10.比如说一个联合索引A、B、C，查询条件是A等于、B大于、C等于，那它能用到联合索引A、B、C的哪部分？那如果B是like呢？11.手撕：重排链表总时长：1个小时

bg：9 本科班，2 段实习（1 段对口），暑期 3 offer（2 大 1 中），秋招 4 offer（4 大）。最后一个 offer 回复时间静悄悄地超时了。那一刻，其实没有什么戏剧性的情绪，就是电脑右下角的时间又跳了一分钟，我突然意识到：从 2 月份开始折腾的这一整段——找实习、实习、秋招——算是正式收官了。如果把时间轴再拉长一点，这大概也是我过去 21 年里，最重要的几个节点之一。一、从 2 月到 8 月：实习把我推上了牌桌2 月开始找实习，一路面到 4、5 月，前前后后加起来 30+ 轮面试。当时的心路历程我在牛客上写过一篇长篇流水账：https://www.nowcoder.com...

华为 ICT 数字通信产品线，网传强度大致8:30-22:00？一个月最少加一个周末，年税前总包大致n+15上行苏州 强度大概8:30-18:30？周末偶尔上线支持，年税前总包大致n犹豫的点是数通名声在外，不一定能受得了，绩效压力、强度也大，后续裁员压力也大。上行压力小挺多，裁员压力也比较小，但钱也少很多。恳请大佬们留言出出主意。

9.25 笔试9.29 测评10.12 面试，两轮技术面，一轮主管面，一天三面11.08 保温电话11.24 保温电话11.30 小奖状12.04 签约